近日，一则“00后小伙刮腻子刮成世界冠军”的新闻，引发社会广泛关注，并一度冲上各大网站热搜榜。

    据报道，“00后小伙”马宏达是浙江建设技师学院16级建筑装饰技师班学生。2019年，马宏达曾与学校教练团队一起前往第45届世界技能大赛现场，为学校参赛选手加油助威，那时他就暗下决心：“我也要成为代表中国出战的那个人。”为了参赛，每天早晨8时马宏达总会准时出现在实训室，一天的训练量不低于7个小时。每到夏天，他都会多备几套训练服，由于天气炎热，往往几组动作下来，身上的训练服就湿透了，5公分厚的钢头鞋，更是不到两个月就磨破了底。

    在2022年世界技能大赛特别赛抹灰与隔墙系统项目比赛中，经过4天的激烈角逐，马宏达荣获冠军，实现了该项目中国金牌零的突破。

    也许在很多人看来，“刮腻子”并没有多大的技术含量，在室内装饰装修行业中属于粗活、累活、脏活。但在世界竞赛领域，这项技艺并非“小儿科”。从报道来看，选手不仅需要读懂深奥的英文图纸，还要在短时间内施工完成，操作误差不能超过1毫米，更要有超强的心理素质和身体素质。为了这“不超过1毫米”的误差，马宏达日复一日地不懈努力，终于使自己在专业领域做到了“世界级”，体现了真正的“工匠精神”，为广大劳动者树立起精神标杆。

    党的二十大报告明确指出，要深入实施人才强国战略。强国建设，离不开高技能人才的强大支撑，离不开大国工匠的执着专注、精益求精。大国崛起，匠心筑梦。工匠精神为社会主义建设提供了强劲的内生动力，一批批执着卓越、勇于奉献的能工巧匠，为社会主义建设事业作出了杰出贡献。

    近年来，我国在弘扬与激励工匠精神、发掘与推选工匠人才、传承与发扬工匠技能上下实功夫，持续优化人才成长环境、打通人才选拔渠道、拓宽人才发展空间，引领广大劳动者以匠心成就梦想，实干创造未来。

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    弘扬与激励工匠精神

    培养锻造技能人才

    由全国总工会联合中央广播电视总台选树的87位大国工匠中，王树军、毛胜利、艾爱国、刘丽、刘伯鸣、张新停、易冉、周皓、洪家光、阎敏、韩利萍、潘从明等12位当选党的二十大代表。其中，湖南湘潭钢铁集团公司焊接顾问艾爱国在焊工岗位50多年，攻克焊接技术难关400多个，改进焊接工艺100多项，在全国培养焊接技术人才600多名，被评为全国道德模范，荣获“七一”勋章。

    大国工匠光荣当选党的二十大代表，是我国在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的高度体现。“当大国工匠出现在各行各业，当工匠精神渗透进每一个岗位，高质量发展就注入了千千万万技能人才的磅礴力量。”代表们对培养造就更多大国工匠、高技能人才充满期盼。

    “党的二十大报告指出，深入实施人才强国战略。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。作为一名普通一线工人，我对党的十八大以来党和国家对技能人才的重视有切身体会。”艾爱国深有感触地说。即使年逾古稀，他还是坚持奋战在攻坚克难一线，同时毫无保留地把自己的技术特长传授给年轻工人。在艾爱国看来，一步一个脚印，以匠人之心在各自领域锻造成果、解决难题，就是对工匠精神最好的诠释。尤其是站在中国式现代化的新起点上，更需要新一代工匠扛起责任、接续奋斗。

    前不久，大国工匠艾爱国、易冉、韩利萍还作为嘉宾，共同出席了一场专属于工匠人才的交流活动——首届大国工匠论坛，在“云”上与全国广大职工切磋技艺、分享经历。论坛以“匠心逐梦、强国有我”为主题，通过讲述87名大国工匠的成才故事，解读“工匠精神”的深刻内涵。韩利萍欣喜地看到，技术工人干事创业更有目标、更有奔头，技能报国的道路也越来越畅通。

    “伟大梦想是拼出来、干出来的。我们要以匠人之心，投入平凡岗位，一步一个脚印，苦干实干、创新创造，用新的伟大奋斗创造新的伟业，以实干实绩为实现中华民族伟大复兴贡献力量。”代表们纷纷表示。

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    发掘与推选工匠人才

    完善选拔激励机制

    劳动者的素质对一个国家、一个民族发展至关重要。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。该意见在加大高技能人才培养力度，完善技能导向的使用制度，建立技能人才职业技能等级、制度和多元化评价机制，建立完善高技能人才表彰激励机制以及保障措施等方面作出指导，为打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍提供遵循和指南。

    近年来，从中央到地方，各级党委、政府、工会和企业高度重视、共同推动人才选拔激励机制不断完善，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，倡树劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，工匠人才的春天已经到来。

    为培养造就与产业新城相适应的高素质技能人才队伍，今年4月，河北省保定市蠡县县委办公室、县人民政府办公室联合开展“蠡县工匠”评选活动。评选采取自下而上推荐、集中组织评选、统一审核公示的办法进行，参与评选人才的基本条件为：具有工艺特长，掌握高超技能，体现领军作用，热心帮教带徒以及曾获相关荣誉奖励等。活动最终评选出“蠡县工匠”20名，并向获评者发放一定的奖金。

    网络和信息安全管理员、信息通信网络运行管理员、区块链应用操作员、互联网营销师、连锁经营管理师、电子商务师……8月27日，以“新职业 新工匠”为主题的“技能+”嘉年华活动在广东省广州市荔湾区正式启动，一批新职业技能人才在现场成功“领证”。据了解，此次活动中，部分行业企业采用“一试双证”的多元化人才评价模式，获证者可同时获得行业认可和人社部门认可的认证证书，让“一技在身，畅行天下”的观念深入人心，鼓励广大青年关注新职业，成为新工匠，为广东经济高质量发展贡献力量。

    为进一步加强技能人才队伍建设，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，激发高技能人才的积极性、创造性，近日，江苏省启东市正式举行“东疆工匠”评选活动。通过广泛宣传深入发动，活动共收到涵盖启东市重点产业领域26名人才递交的材料，在对个人履历、取得实绩、社会贡献等多个方面进行初步考评和征求主管部门意见的基础上，将12名人才列为候选人，通过票决和综合考评产生“东疆工匠”3人、“东疆工匠提名奖”3人，获奖者由市委、市政府颁发荣誉证书，并分别获得5万元、1万元奖励。

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    传承与发扬工匠技能

    秉持匠心筑梦未来

    一枝独秀不是春，百花齐放春满园，优秀的技能要传承下去才更有价值。为给大国工匠、技术人才提供施展非凡才华、展现精神品格的平台，使他们的劳动技能、创新方法、管理经验能广泛传播，充分发挥示范带动作用，近年来，全国各地积极组织创建各类工匠工作室，传承与发扬工匠技能，持续增强工匠人才的精神感召力，让广大职工学有榜样、赶有目标，不断提高人才队伍素质，引领广大职工在新时代中国特色社会主义建设中充分发挥主力军作用，为实现中华民族伟大复兴中国梦奠定人才强国根基。

    湖北“工匠杯”智能制造应用技术大赛数车职工组一等奖、湖北省第六届“军工杯”技能竞赛数控铣第七名、“荆工巧匠”技能竞赛数控铣二等奖……“湖北省国防科技工业技能人才”“湖北省首席技师”杨成获得的荣誉证书摆满了柜子。2019年，湖北航特装备制造股份有限公司以杨成的名字命名成立了“杨成大工匠工作室”，鼓励全员弘扬工匠精神。杨成以技术创新为桨，带领团队扬帆“蓝海”，工作室先后完成了多项技术攻关活动，开展了10多场专项培训，为车间培养了20多名中高级技能人才。

    为深入贯彻国家创新驱动发展战略，四川省总工会围绕“创建一批劳模创新工作室、培育一批劳模创新团队、催生一批创新成果、完善一种创新机制、打造一支创新型职工队伍、实现一定社会影响”的“六个一”工作目标，在全省大力开展劳模和工匠人才创新工作室创建活动。2021年，这批工作室开展各类创新课题项目2659项，取得创新成果2458项，节创经济效益144亿元。

    今年10月，“云南工匠学院揭牌仪式”在云南工商学院举行。首批挂牌成立的6家云南工匠学院，聚焦云南重大战略、重大产业发展，在全省工匠学院建设中先行先试，旨在为云南的广大工匠人才搭建舞台、提供平台，为广大职工提供技能培训、学历提升等全方位的服务，激励和带动更多职工提升素质、创新创造，为发展壮大高技能人才队伍起到积极的推动作用。

    在具有匠心的行业领军人物的持续带动下，在人才选拔激励机制的不断完善中，劳动者的技能水平日渐精进，舞台更大了，干劲也更足了。“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”无论从事什么工作，立足什么岗位，劳动者只要具有“择一事终一生”的执着专注、“干一行钻一行”的精益求精、“偏毫厘不敢安”的一丝不苟、“千万锤成一器”的卓越追求，始终保持奋斗的状态、始终坚守奉献的本色，就能以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，在平凡岗位上干出不平凡的业绩，走出一条技能成才、技能报国的出彩人生之路。