党的十九大以来，四川省安岳县人民医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻上级的决策部署，全面加强公立医院党的领导，不断深化县级公立医院改革，团结带领全院干部职工，踔厉奋发，笃行不怠，坚持稳中求进总基调，以改革创新为动力，为实现高质量发展奠定了坚实的基础。

    五年来，医院完成门诊401万人次，住院24万人次，手术7万台次，三四级手术占比69.78%。医院先后荣获全国文明单位、全国模范职工之家、全国节约型公共机构示范单位、全省创先争优先进基层党组织、四川省五四红旗团委、四川省卫生先进单位、四川省医院医疗保险管理工作先进单位等荣誉。

    改革：在变局中谱新篇

    医院党委扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    坚持党建工作与业务工作互促融合发展，全面执行和落实党委领导下的院长负责制，制定医院章程，完善党委会、院长办公会议事决策规则。落实党建工作责任，健全“三会一课”、党建活动经费等制度，党组织示范开展扶贫助困、健康义诊等主题党日活动160余次，服务群众2.8万余人次。

    医院党委坚持强化人才制度保障，出台《安岳县人民医院人才引进和培养管理办法（试行）》等文件，做优人才引、育、管、用全链条，选派55名职工赴省人民医院规范化培训，鼓励22名职工考取研究生，五年间累计投入8326万元用于人才队伍建设。

    坚持“感情留人，事业留人”，针对紧缺型人才、高学历人才，发放一次性奖励，院级领导担任结对联系人。从国内知名医学院校引进特殊紧缺人才20余人，高级职称257人，博士1人，硕士研究生90人，“天府青城计划”天府名医1名，省卫健委学术和技术带头人1人，省卫健委学术和技术带头人后备人选1人，市学术和技术带头人3人，县科技拔尖人才12人，县学科带头人18人。

    坚实的人才支撑助推了学科建设，医院现有2个四川省医学重点专科（甲级）、4个四川省县级医院临床重点专科、12个资阳市医学重点专科。

    惠民：在增效上出实招

    医院探索出“三送”（送健康、送温暖、送希望）、“三助”（助基础设施建设、助产业发展、助村级组织建设）特色帮扶模式。组织召开24次医院党委会议，对脱贫攻坚工作进行部署，50名帮扶责任人跑田坎、进院坝，用实际行动走进群众心间，党群关系在驻村帮扶中更加深厚。医院投入帮扶村资金60余万元，帮扶贫困学生49人次，“扶贫日”捐赠27.6万元，健康扶贫工程开展以来共减免1171万元。

    “一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”作为全县紧密型医共体建设牵头单位，安岳县人民医院时刻冲锋在帮带成员单位发展的第一线。对岳城、龙台、通贤、镇子片区卫生机构实行医务人员定期驻点帮扶帮带，保障人才、技术“真下沉”。截至目前，共派出医务人员84人次，为成员单位培养技术人员1228人次，来院进修8人，以实际行动助力县乡两级医院共同发展。

    同时，医院党委还将触角延伸到县外，先后派出41名医护人员赴邻水、旺苍等地支援当地卫生健康事业发展，参与住院指导11108余人次，门诊指导9960余人次，教学查房2364人次，参与疑难病例讨论568例，开展学术讲座及业务培训730余次，手术及操作示教2534人次，开展新技术新项目40余项，2017年邻水县人民医院顺利通过三级乙等评审。医院推行的“县乡同扶，人财俱援；技管并重，规范提高”的“安医援藏模式”已成为全省卫生援藏的典范而被省卫健委推广。

    传承红十字精神，组建1394人的“大志愿者服务队”，开展志愿服务活动540余次，550名志愿者无偿献血110000毫升。职工黄薇参与援非建设，2年救治22000余人次。

    面对新冠肺炎疫情，医院党委一手抓疫情防控，一手抓医疗救治，把维护群众生命安全和身体健康放在首位，全院干部职工舍小家、顾大家，4名党员驰援武汉，169人次支援新疆、海南、成都等地疫情防控，100余名医务人员专职开展疫情防控，195名志愿者参与疫情防控志愿服务，接种疫苗13万余剂次，投入1050万元修建应急基础设施、3240万元购买疫情防控物资，以实际行动助力疫情联防联控。

    发展：在提质中映初心

    2018年，随着医院门诊量和业务能力的提升，现有的业务用房早已不堪重负，建设新院区的重任摆在了医院党委面前。为突破瓶颈，经过一番艰难的决策，“勒紧裤腰带也要修”迅速成为全院干部职工的共识。2018年10月，投入18亿元，占地180余亩、规划33万平方米、开放床位1200张的城南新区医院项目破土动工。目前，一期妇儿大楼已完成90%的工程量，二期项目正有序推进地下室建设工程。

    有了新院区，设备设施也要及时跟进。五年来，医院党委先后投入1800万元购置了西门子DSA、40排CT设备等设备，拥有1.5T核磁共振等10万元以上设备345台，在用设备总值2.5亿元，为新业务新技术开展提供了有力保障，进一步提高医院诊疗技术水平。

    医院党委想病人之所想，急病人之所急，将病人需求当成提升服务的指挥棒。

    先后投入近千万元，建设信息化医院，率先实施专家专科门诊、无节假日门诊，推出电话预约、官方微信预约、多功能一体机预约的挂号模式，实行“一站式”服务，上线自助设备系统、弹性排班、错峰服务，支持在线查看个人健康档案、检验报告单，所有导诊单表明检查、取药地点一目了然，各种检查均在规定时间内出具报告，着力改善患者就医体验。

    把“爱心、细心、耐心、责任心”融入护理全过程，先后对检验科、口腔科、收费室等病人较多的科室进行改造，增加服务窗口。针对老年病人多的实际，医院常态化开展志愿服务，人性化的服务进一步拉近了患者与医护人员之间的距离。2021年，住院患者满意度达98.14%，门诊患者满意度达98.69%，居全市前列。

    安岳县人民医院历经80年的发展，逐步形成了以“仁心仁术，博爱众生”为核心和“打造中西部一流县级综合医院”为愿景的医院核心文化，充分发挥“安医人”永争第一的信念，推动医院发展一年上一个台阶。

    “十年磨一剑，一朝试锋芒。”如果说新院区建设、添置设施设备、人才的培养使用为医院可持续发展奠定了坚实的基础的话，那医疗质量、服务水平、文化软实力就为医院高质量发展插上了腾飞的翅膀，使医院切切实实担负起保障全县人民群众生命健康的重任。

    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。如今的安岳县人民医院正以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加务实的作风，努力打造中西部一流县级综合医院，不断满足群众日益增长的健康需求。