本报讯（杨立卓）今年以来，四川省遂宁市精准实施“三步棋”，助推强师惠师。

    提升待遇。严格落实义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平要求，以市政府名义向省教育厅报告全市义务教育教师工资落实情况。提升荣誉。建市以来首次以市委名义召开教师发展大会，市委、市政府高规格举办第38个教师节庆祝大会，表扬教育工作先进集体40个，“新荷奖”“优荷奖”“名荷奖”优秀教师210名，为首批30名“教育世家”、2911名“光荣从教40（35）年教师”颁发证书，大力营造尊师重教氛围。提高福利。创新出台《遂宁市强师惠师十条措施》，在全省率先设立遂宁市教师发展中心，成立“关爱教师专项基金”并为500名以上困难教师发放基金323万元。