本报讯（杨新亚）近年来，陕煤集团黄陵矿业有限公司二号煤矿创新班组管理模式，强化班组制度建设，持续推进班组精益化，激发班组建设“智慧因子”，助力矿井高质量发展。

    该矿坚持问题导向，坚持创新与提素“双轨并行”，创效与提质“双轮驱动”，开展全员创新活动，不断激发职工的积极性，在努力掌握技术的基础上，进行设备、工艺的革新改造，以达到降低消耗、增加效益、提高效率，促进安全生产的目的。

    同时该矿设立创新创效奖励激励机制，实施基层既时奖励、矿上评审追加奖励、年度表彰奖励，让优秀技术人才既得“票子”又得“面子”，将班组建设落到细处、落到实处。