近年来，青海省西宁市湟源县申中乡党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省、市、县关于做好易地搬迁后续工作的部署要求，积极履行党组织主体责任，坚持以“党建引领+网格化治理”为重点，持续开展莫布拉新村易地扶贫搬迁“幸福家园”示范区后续管理服务各项工作，不断增强易地搬迁党组织的政治功能和服务功能，持续提升搬迁群众的归属感、获得感和幸福感。

    党建引领小网格激活大网络

    始终坚持党建引领基层社会治理理念，从“双网”融合行动入手，形成“党格+网格+警格”的多元参与机制，有效建强治理队伍、发挥治理作用。

    党总支带头，注入新思想。莫布拉新村综合服务中心党总支充分发挥引领作用，以属地化原则牵头在易地搬迁集中安置区设立党总支，通过建立党总支联席会议制度和重大事项议事规则，牵头把报名党员编入网格的方式，党组织的战斗堡垒作用发挥于小网格。

    村“两委”带头，唤醒小网格。各村“两委”成员以“八五”普法为切入点和突破口，通过微信群、公众号等平台，带头学习和转发法治宣传内容，带头在片区开展疫情防控、安全检查、重点人员摸排；带头参与各村矛盾纠纷调解，做到预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前，党员干部率先垂范于小网格，激活党员发挥先锋模范作用的大网络。

    网格员牵头，释放大能量。深化“网格+警格”双网融合联动活动，以“党员入格”为手段，通过自己荐、群众推、组织选的方式，选拔和调整一批责任心强、群众基础好、作风过硬的党员入网格，通过走访入户，实现工作力量前移。

    网格管理小行为服务大民生

    莫布拉新村综合服务中心党总支结合“我为群众办实事”实践活动，整合各类资源，推出六个“必”须举措，完善治理机制、保障治理长效。

    重点组织必建。依据扶贫易地搬迁“幸福家园”示范区创建要求，以党组织共建、事务共商为目标，及时成立党总支，集中讨论决定涉及本安置区的社会治理、疫情防控等重大事项，研究决定事关本安置区群众生产生活的重要事项，确定党支部的主要职责，落实党总支讨论决定的事项，形成工作合力。

    重点人群必访。党总支下属的各党支部联合各乡民政部门对生活困难家庭、失业人员等进行定期入户走访，及时掌握思想动态情况，适时申请民政临时救助，确保易地搬迁群众搬进来，“稳”得住。

    重点场所必查。联合乡应急部门对片区内的生产经营场所定期排查，及时解决存在的安全隐患，场所共管，守住社会治理安全底线。

    重点事件必到。联合乡司法所对片区内的经济纠纷、利益冲突、历史遗留问题等，做到及时到达现场，合法化解矛盾纠纷，网格共治，筑牢社会治理法治底线。

    重点要素必报。联合乡派出所、住建、水利等业务口，对片区内的违建、流动人口、安全隐患等重点要素做到规范排查上报并会商整改，要素共商，划定社会治理环境底线。

    重点阵地必用。通过整合莫布拉新村片区组织资源，阵地共用，以“线上+线下”的方式，共用党员活动室、新时代文明实践站、农家书屋等阵地，普及法律知识、开展反养老诈骗文艺宣讲等活动。

    网格管理小点位治理大社会

    为确保易地搬迁村民“能融入、稳得住”，乡、村两级党组织高度重视，按照新时代加强社会治理工作总要求，积极探索新村社区治理新模式。

    强化核心领导，发挥政治引领作用。莫布拉新村综合服务中心党总支以“组织共建、党务共管、资源共享、活动共办、人才共育、互助共进”为手段，打造“三维红”党建品牌，拉长党组织联系群众纽带。

    找准参与切入点，发挥自治基础作用。主动与迁出地沟通联系，健全群众自治机制、民主协商机制、网格化治理工作机制。重点选配各社社长，搬迁群众中有威信、热心公益事业的离任村干部、优秀党员、致富带头人、退役军人等为自治主体，实现群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。全面落实“四议两公开”村级事务民主决策制度，实现社区基层治理全方位、无死角。

    建立志愿服务队伍，发挥新时代文明实践站作用。整合下属各支部力量，以党员为基础、吸纳返乡大学生、退伍军人组建新村青年党员志愿服务队，组织开展文体活动比赛、参与村级文体活动、为困难学生做义务家教等，引导教育青少年树立正确的价值观，丰富社区内青少年业余生活。