国网四川省电力公司苍溪县供电分公司（以下简称“公司”） 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为总目标，以创建全国文明单位为抓手，始终坚持把精神文明建设作为树立公司形象、推动公司高质量发展的有效载体来抓，凝心聚力抓创建、久久为功塑文明。去年以来，公司进一步在党建引领、党风廉政、企业文化、社会责任等方面下实功夫、做出成效，促进精神文明建设和公司各项工作深度融合，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献力量。

    2022年，公司荣获“广元市五一劳动奖状”荣誉称号，公司团支部获省公司“五四红旗团支部”称号。

    加强党的建设 

    夯实发展基础

    深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，公司领导班子成员带头进行宣讲，15个党支部书记开展宣讲。引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在公司广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，在苍溪红军渡、黄猫垭战斗遗址、元坝桅杆垭红色教育基地开展“旗帜领航当先锋 喜迎党的二十大”主题党日等活动，引导干部职工传承红色基因、厚植家国情怀。

    深化“党建＋”工程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。完成2021年度党组织书记抓党建工作述职评议、组织生活会、民主评议党员和基层党支部工作考评工作。新成立党支部2个、党支部更名6个，完成部分党员组织关系的调整；新发展3名党员，3名党员按期转正。积极推进“揭榜挂帅”党建重点工作，支部“三会一课”质量进一步提高。

    推进党风廉政

    筑牢廉洁防线

    制定2022年全面从严治党主体责任重点任务21项和纪委重点工作任务45项，举办党规党纪和法律法规讲座2期、全员警示教育1期；收集廉洁文化征文15篇，组织干部职工观看警示教育片《黑白人生》、收听收看清风川电、廉语广电等；开展“小微权力”和私揽工程、“干私活”问题自查自纠，发动干部职工签订拒绝私揽工程和“干私活”承诺书476份。开展“安全日”检查活动，对6人进行“安全问询提醒”谈话，对2人进行批评教育并重新组织学习，开展优化营商环境及优质服务明察暗访，对关键岗位人员进行交流调整，开展各类监督检查28次，督促整改问题46个。按照“有业绩、有故事、有特色”的要求，组织干部职工参与电网先锋评选，获评电网先锋个人6人、电网先锋团队3个。营造崇德向善、干事创业的浓厚氛围。

    深化企业文化

    增强企业凝聚力

    推动党员服务队活动阵地、本部办公大楼文化长廊建设，每季度开展员工思想动态分析，常态化开展职工荣誉退休、“送文化下基层、进班组”、“夏送清凉，冬送温暖”“金秋助学”等活动，让广大员工真切感受到企业的关爱。在“职工维权咨询服务日”征集职工合理化建议，并及时解答职工诉求和疑惑，开展困难职工帮扶等活动。持续抓好“五小”供电所建设，切实为员工办实事、办好事。常态开展“一把手讲安全课”“安全生产大讲堂”等主题活动，营造“依法治安、遵章守纪”的安全文化氛围。围绕安全生产、优质服务、乡村振兴、迎峰度夏等重点任务完成新闻宣传稿件400余篇，进一步深化元坝供电所企业文化示范点建设。

    组建公司文体活动小组，丰富职工文化生活。开展“三八”国际妇女节系列活动；举办“警企共建”篮球友谊赛，在职工乒乓球比赛中获“优秀组织奖”；在主题团日活动中串烧合唱《少年》《苍溪工匠》广受好评；在主题演讲比赛中，1人获得一等奖、1人获得二等奖。

    履行社会责任

    彰显责任担当

    认真践行“两个十条”，深化“三省+三零”服务措施，切实规范供电服务行为，持续优化电力营商环境。创新服务手段和内容，推动线上“一网通办”、线下“最多跑一次”，深化“一站式”服务。组织共产党员服务队圆满完成各类保电任务100余次；组织梨乡电力志愿服务队开展“六进”活动100余次。主动对接三清社区，推进“大党委”共建。丰富便民服务措施，建立“3+1”政电联动供电服务驻点420余个。

    助力春耕生产，义务检修提灌站。全力配合完成苍溪县城区14个社区的41个临时核酸检测点的电源建设任务，迅速完成成都支援核酸样本检测车临时供电线路安装，确保了162个隔离房间、25间医疗室空调等设备的正常用电。扎实做好东溪镇大龙村、唤马镇云龙村定点帮扶工作，选派驻村第一书记2人、工作队员3人。积极开展以购代扶，去年累计购买大米等农产品7万元。常态化开展防止返贫监测帮扶排查工作、入户走访工作。协助帮扶村“两委”处理群众急难愁盼问题10起，入户开展电力便民服务，维护维修、为民办事，共计40余件。开展“10元·微关爱”活动，筹集爱心捐款2万余元。