本报讯（赵鹏 李刚库）近年来，陕西陕煤集团黄陵矿业有限公司二号煤矿始终把加强人才队伍建设作为强矿之基，全矿人才队伍不断壮大，人才素质大幅度提高，人才总量稳中有增。

    该矿坚持人才是第一资源的用人理念，大胆任用大学生员工从事专业技术工作，并鼓励大学生员工深入基层一线锻炼，同时，坚持轮岗交流制和双导师培养机制，邀请主要业务科室负责人为大学生员工授课，提升大学生员工的成长成才速度。

    此外，该矿不断加大技能人才培养锻炼力度，围绕安全生产、规范操作、技能传承等内容，定期举办技术人员论坛、班组长沟通交流会、特殊岗位技能培训等活动。充分利用“技能大师工作室”平台，通过理论培训、实际操作、岗位练兵，真正使学员掌握技能本领。