长沙市林业局自2018年获评“市级文明标兵单位”以来，相继制定印发了《长沙市林业局创建省级文明单位实施方案》，始终将文明创建工作同全局中心业务工作统筹融合推进，致力于建成“勤政、廉洁、高效、文明、和谐”的机关，充分发挥长沙林业在全省林业当好“领头雁”、建好“示范区”的先锋作用，为强省会战略注入精神文明建设“内驱力”。
    党建引领  明确文明创建“高站位”
    近年来，长沙市林业局深入实施“党建聚合力”工程，实现党建工作与创建工作同频共振、互融互促。做到“一把手”亲自抓，领导班子共同抓，设立领导小组办公室，形成全局干部职工“人人有责”的精神文明建设工作新格局。
    2022年以来，结合“清廉长沙”和“强省会 勇担当”作风建设年要求，从召开全市林业系统党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作大会到部署廉政风险排查防控、开展廉政警示教育活动，再到狠抓林业资金项目、乡村振兴、行政审批、“四风”问题等重点领域，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为长沙林业的“绿水青山”提供坚强的纪律保障。
    崇德向善  引领行业文明“新风尚”
    该局积极培育和践行社会主义核心价值观，着力提升文明优质服务水平，涵养健康文明、昂扬向上的单位文化。
    市林业局坚持以“道德讲堂”为载体，培育干部职工精神文明风尚，2021年以来，开展“学习雷锋好榜样”“林业为党旗添光彩”“情系中秋，喜迎国庆”等活动；将精神文明建设内容有机融入理论学习，大力开展宣讲红色故事、红色经典朗读、传唱红色歌曲等活动，治理提升单位全员道德素养和文化素养。每月一次的市林业局“林业讲堂”于2022年5月正式开讲，各处室、局属各单位开展岗位能力大比武，切实推动党员干部思想作风大转变、能力素质大提升。
    志愿服务  延伸文明成效“影响面”
    该局以“我为群众办实事”实践活动为抓手，围绕新时代生态文明建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴等重点民生领域，广泛发动基层党组织和党员通过结对共建助力基层。
    由局领导带队连续三年每年多次到扶贫联点贫困村进行调研扶持、到户慰问，对口帮扶的25户村民全部实现脱贫，群众满意度在省精准扶贫检查验收中达100%。学雷锋志愿服务队积极对接新文明实践站点，广泛开展环境保护、社区服务、植绿护绿、无偿献血等志愿服务活动。2020-2022年，多批次抽调党员干部职工共计100余人助力社区一线织密疫情“防控网”；组织开展“抗疫情、捐热血”活动，充分彰显了新时代林业人的社会责任感。
    聚焦主业  大显长沙林业“新作为”
    精神文明建设的内驱力逐渐转化为主责主业创新履实的战斗力。2021年10月，长沙市林业局率先在全省建立林长制，林长制工作纳入国家、湖南省真抓实干督查激励事项和绩效考核。
    成立由市委书记、市长任林长的市林长制工作委员会，设立市林长制事务中心，明确编制16名。全面启用湖南省林长制巡护系统，全市专职护林员系统使用率达100%。创新推进乡级林长办“三有三化”标准化建设。长沙市荣获湖南省林长制2021年度考核优秀。选树了20名“最美护林员”。乡级林长刘俊杰被评为全国绿化劳动模范；护林员黄蔚谷获省绿化委表扬，同时被正式推荐为全国林草系统劳动模范。
    2022年，该局荣获全国绿化先进集体、省“湘林杯”考核优胜单位等荣誉，随着一系列文明建设成果的丰收，该局在全面推动“三高四新”和强省会战略落地见效中持续展现长沙林业新作为。