湖北省十堰市竹山县人民检察院创新载体，不断推进文明创建和党建引领深度融合，坚持全员全域“十星党建+”品牌全面覆盖，开展“十星级党员”“十星级检察干部”“十星级文明家庭”等细胞层面的创评活动，把班子建设、业务建设、队伍建设的方方面面纳入其中，形成了“1+N”系列创建格局，干警违法违纪保持“零”记录，先后荣获“全国先进基层检察院”和“全国文明单位”称号。

    “十星党建+政治建设” 筑牢“压舱石”

    学思践悟抓武装。加强基层党组织建设，建立党组统一领导，机关党委主责主业，党支部和内设机构分工负责的领导体系和落实机制。推动党组理论中心组、党支部主题党日、支部集中学习等活动规范有序开展。积极拓展学习平台。2022年以来，组织开展党组中心组理论学习14次，支部主题党日活动20余次，周四集中夜学13次。

    旗帜鲜明讲政治。认真学习落实《党章》《政法工作条例》等党内法规，及时向县委、人大汇报上级部署落实情况、工作推进情况，就贯彻落实《关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》向县委作专项汇报。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和“三重一大”议事规则。

    知行合一促深化。坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。开展“以政治说办案、讲工作”活动12次。6名党员参加高速路口、集中隔离点连续执勤270余天，6名党员9年来一直奋战在精准脱贫、乡村振兴一线。

    “十星党建+能力建设” 打造“金刚钻”

    加强专业化培训。分条线分层次摸清干警培训需求，通过“检察工匠大讲堂”形式，有针对性组织 “组团式”“订单式”“传导式”业务培训，今年以来，院领导、部门负责人及业务骨干轮流主讲业务讲座8次。组织干警参与“学习强国”、检答网、检察“云课堂”“中检网”等平台专题线上培训10余场，线下业务培训6次，岗前培训13人次。

    强化实战化训练。深入开展青年干警训练营活动，通过一月一主题形式开展岗位“学、练、赛”，以练促训、训练结合，全面提升青年干警工作技能。成立写作小组、宣传小组、数据分析研判小组，开展说办案谈工作、读书交流、调研交流等活动20次，举办青年干警辩论赛、案例讨论会等活动7次，开展下基层、进农户、进社区、进学校300余人次。落实“我为群众办实事”实践活动，发出检察建议26份。

    注重综合性锻炼。举办十堰市检察机关重点业务质效研判拉练“认罪认罚”竹山专场活动和全市检察机关（南片区）刑事执行检察工作岗位大练兵活动，与应城市检察院联合开展基层院共建活动，指导城关镇大街社区开展“党建+邻里中心”建设，帮助得胜镇庙垭、界岭村开展新时代文明实践中心站建设，联合消防部门建立检消工作机制。组织干警参加清廉征文、绘画、摄影、书法、微党课展播及演讲比赛，6件作品入展，4人次获奖，2022年在湖北省检察业务考核中位居第10位。

    “十星党建+文化建设” 培育“精气神”

    精心打造文化品牌。持续打造“执法如山，修德如竹”为核心的“山竹”文化品牌，形成以“精神文化、制度文化、物质文化”为内外结构的检察文化体系，把崇法、明德、尚学、笃行的院训融入工作、融入办案、融入干警心中。持续擦亮“十星”党建品牌，评选十星级党员27人，十星级检察干部37人，十星级文明家庭30人，十星级党组织4个。

    扎实开展廉政教育。组织警示教育大会等活动7次，充分运用“第一种形态”，开展谈话提醒、批评教育56人次。学习各类典型案例通报20余次，观看警示教育片6场次。

    积极开展典型教育。积极开展“检察英模”“廉洁个人”“清廉家庭”等先进模范推荐评选工作。2022年来，20余名干警和集体获得市级以上表彰。

    “十星党建+作风建设” 锻造“钢铁军”

    认真履行两个责任。将党风廉政建设作为“一把手”工程，严格落实党风廉政建设“两个责任”，先后6次专题召开党风廉政工作会，每半年开展一次基层党组织书记述职评议和部门负责人述责述廉。制定和完善严明纪律作风等制度10余项。

    切实规范办案行为。2022年以来，开展流程监控60余次，开展业务数据分析8次，通报办案情况4次，评查各类案件29件。严格落实“三个规定”相关要求，去年共填报“三个规定”事项44件。注重加强日常监管。坚持用好监督执纪“四种形态”，实行年度述职述廉考核制度，将业绩考核结果作为干部提拔任用、交流调整、表彰奖励、工资福利、学习培训的主要依据。

    竹山县人民检察院通过“十星党建+”的锻造，培育了检察队伍的精气神，连续5年在十堰全市基层院考核和竹山县委工作责任目标考核中名列前茅，7件案例入选全国、全省典型案例，第一检察部被全国高检院确定为普通刑事犯罪检察联系点。