本报讯（许梦琪）今年以来，陕西陕煤黄陵矿业有限公司二号煤矿紧紧围绕如何在新形势下充分发挥班组建设的“源头”作用，持续探索创新，从细微之处着手，运用“小手笔”书写班组建设“大文章”。

    该矿通过建立健全各项规章制度，以制度滋养文化，以文化强化制度落实，从班组层面做好安全培训台账管理，建立完善“师带徒”机制，积极营造“师带徒、徒勉师、师垂范、徒争先”的浓厚氛围，通过现场模拟巡检、制定月度突击计划，牢固连接起联系职工群众的“生命线”，架起与职工群众心贴心的“连心桥”。

    管理千条线，班组一针穿。下一步，该矿将持续完善班组团队建设，动员更多的班组主动参与进来，深耕班组建设“一亩田”，为矿井高质量发展奠定坚实基础。