突出国网特色 绘就文明底色
——国网德清县供电公司打造“奋斗者·幸福里”新时代文明实践示范带
张若棋

 

国网德清县供电公司工作人员上门为莫干山民宿开展电力“义诊”,帮助解决用电安全隐患

 

    近日,国网德清县供电公司武康供电所被浙江省德清县文明办挂牌授予“新时代文明实践点”,至此,该公司供电所全部实现“新时代文明实践点”挂牌,进一步推动了新时代文明实践走深走实、全面开花。

    近年来,该公司坚持做优本职服务、做实延伸服务、做深志愿服务,整合各所站资源,围绕当地各乡镇发展特点,打造出具有“国网特色,‘德’‘清’特点”的“奋斗者·幸福里”新时代文明实践示范带,形成覆盖全员的宣传教育阵地、文明实践阵地,职工文化阵地。

    践行社会主义核心价值观 深化文明实践

    在推进新时代文明实践中,该公司将一个个文明实践项目串珠成链,让文明新风“吹”进千家万户。坚持党建引领,充分发挥各供电所党支部的战斗堡垒作用,常态化开展“双千万结对帮扶”、文明共建等活动,形成“民宿电管家”“村网共建”“绿聚能”等旗帜领航示范项目,着力解决群众最关心的问题,将源源不断的“电动力”注入乡村振兴版图。构建多层次、多样性志愿服务体系,打造“与光同行 绿电赋能”志愿服务公益项目,入选湖州市首批“家园志愿”重点服务项目,“进校园、进社区、进企业”开展安全用电、绿色节能知识宣讲和志愿服务,培育一支以关注青少年安全绿色成长为宗旨的志愿服务团队,通过“孩子牵手家庭、家庭牵引社会”的形式,开创“全社会总动员”的志愿服务模式。联合社区走村入户开展“一老一小”重点群体帮扶服务,深化拓展群众性精神文明创建活动50余次,常态化开展路长制和网格化活动100余次,为服务德清聚力打造“改革创新高地 品质生活新城”作出贡献。

    倡导“幸福是奋斗出来的” 提升员工素质

    该公司始终将员工素质提升放在重要位置,全面发力、多点突破,奋力建设高质量、高素质的人才队伍,锻造时代中坚力量。积极推动文明学校(道德讲堂)建设制度化、规范化,使文明学校(道德讲堂)成为宣传践行社会主义核心价值观的阵地,不断提高员工的文明素质。大力开展技能比武劳动竞赛,以赛促学,以竞促优,营造“练内功,强基础”的比学赶超争先氛围,提升员工技能水平,打造出多支作风过硬、技术精湛、与时俱进的员工队伍。充分发挥工匠、劳模示范带动作用,建立起一支高素质的电力“主力军”。该公司现有省级劳模、省级工匠各1人、市县级劳模9人,市县级工匠5人,通过先进典型“传帮带”“师带徒”“职工大讲坛”等形式向广大员工传递向上向善的价值导向、刻苦钻研的匠心精神。坚持以“树立一个、培养一批、带动一片”为目标,近年来,该公司一团体获全国电力行业职业技能竞赛团体一等奖,3人获“浙江青年工匠”称号,4人获市级“青年岗位能手”称号,人才“蓄水池”不断扩大。

    坚持“为奋斗者谋幸福” 建设和谐企业

    该公司坚持“为奋斗者谋幸福”工作导向,竭力服务中心、服务基层、服务员工,提升员工的获得感、幸福感和满意度。大力开展幸福里·学堂、幸福启航计划,打造“幸福里·炊烟”和“幸福里·驿站”等阵地,建设“红船”书吧和心灵港湾,为奋斗者提供优越的成长环境,满足员工精神文化需求,让每一位奋斗者共享发展成果。持续深化拓展“五小”(小公寓、小浴室、小食堂、小书屋、小菜园)供电所建设质量,不断提升基层供电所职工的生产生活条件,凝聚“奋斗幸福观”共识,赋能企业高质量发展。开展丰富多彩的活动,通过“服务之星”“榜样的力量”“最美员工”等评选,以“企业文化劳模说”、“1+1”交流沟通等形式,积极倡导“激情工作,快乐生活”理念,共享公司改革发展成果,营造和谐共进的浓厚氛围。

    接下来,国网德清县供电公司将继续深化新时代文明实践工作,积极履行社会责任,扎实开展志愿服务,奋力争创全国文明单位,打造精神文明德电示范。

 

当前:B4版(2023年04月25日) 上一版 下一版