近年来，四川宣汉县总工会在省总工会的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，团结动员全县广大职工在“拼经济、搞建设、促发展”中充分发挥主力军作用，不断推动县域经济社会高质量发展。2022年，全县GDP实现600多亿元、地方一般公共预算收入超35亿元，经济总量在全省128个县市中排第4，正向着冲刺全国县域经济百强县阔步前行。

    采取“思想引领”行动，坚定发展信心

    宣汉县总工会将党的二十大精神与省第十二次党代会、省委市委“拼经济搞建设促发展”会议精神结合起来，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，举办基层工会主席读书班、基层工会干部培训班和工会干部理论研讨会等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。

    为了大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，宣汉县总工会组织劳模、工匠、工会干部宣讲团，通过专家授课、送课上门、实地教学等方式，开展进机关、进企业、进社区系列宣讲活动，覆盖企业100余家，参与职工1.2万人。此外，宣汉县总工会还做实了两个覆盖，采取单独建会、行业建会、联合建会、社区入会等方式，建立新就业形态工会组织49个，吸纳会员超过1万人。

    实施“建功立业”行动，激发发展活力

    为了全面落实“工业强县”战略，充分发挥工人阶级主力军作用，宣汉县总工会创新举办了“冲刺百强当先锋、匠心向党争一流”重点项目建设主题劳动竞赛，45个项目建设单位展开投资进度、形象进度、建设质量等六个方面的比拼，以劳动竞赛助推重大工业项目建设。

    以劳务品牌、返乡创业和购买社会服务的方式，宣汉县总工会广泛开展岗位练兵、技能比武、技能培训等劳动技能竞赛，选树行业精英，建强产业工人队伍。在县级工会创新开展五一劳动奖评选，创建各级各类劳模和工匠人才创新工作室8家，培育“宣汉工匠”“金牌工人”62名，宣汉正原微玻纤有限公司设备维修班组荣获“全国工人先锋号”称号。与重庆市梁平区总工会合作，签订梁宣劳模创新工作室联盟协议，深化川渝合作。

    以“建功百强县，奋进新征程”为主题，宣汉县总工会积极开展职工“五小”创新成果评选、工资集体协商“集中要约季”等活动，提升全民在科技创新、健康生活、法律援助等方面的科学素养，着力构建和谐劳动关系。

    实施“百企服务”行动，护航发展安全

    宣汉县总工会优选21名工会会员到重点企业担任“企业秘书”，4名机关干部赴企业蹲点调研，服务于办证纳税、惠企政策落实等，累计为120家企业实打实解决具体困难183个。

    宣汉县总工会认真落实“六稳”“六保”要求，完善全县工会常态化就业服务平台，举办线上线下招聘会30场，开展就业技能培训2.5万人次，为6000余人次提供就业创业服务。创新建立深圳、杭州等7个“工会+商会”驻外农民工法律援助工作站模式，组织开展“尊法守法·携手筑梦”系列主题活动，受理法律援助案件37件，为38名农民工挽回经济损失187万元。

    实施“民生改善”行动，共享发展成果

    宣汉县总工会还开展了“四季送”、常态化送温暖等活动，联合人社、民政、残联等部门，有针对性落实帮扶措施，在教育医疗、就业保障等方面开展全方位帮扶。一年来，累计争取上级资金235万元，慰问困难职工、困难劳模等1200人次。

    宣汉县总工会还打造职工服务中心，投资710万元，面积2600平方米的宣汉工人文化宫即将竣工投运。此外，积极实施提升职工生活品质的多个政策，打造全方位、系统性、普惠性的工会会员服务平台，签约普惠商家38家，为2.7万名会员优惠让利180万元；指导基层工会全面落实每名会员300元工会经费消费帮扶，500元文旅消费产品要求，助力乡村振兴。