基本情况：

    国家税务总局冕宁县税务局（下称冕宁县税务局）于2018年7月由原冕宁县国税局和地税局合并成立，现有内设机构13个，派出机构6个，事业单位1个，在职职工108人，退休50人；在职职工中党员79人，占比73.1%；有注册志愿者79人。先后获得了四川省“工人先锋号”“青年文明号”、凉山州民族团结进步模范集体、财税工作先进单位、组织收入工作先进单位等涵盖工青妇、民族团结、税费征管、文明创建等各级各领域的多项荣誉。

    近年来，冕宁县税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为载体，始终把精神文明建设当成“一把手”工程抓紧、抓好与抓实，确立了“一年打基础，两年抓提升，三年见成效”的“三步走”四川省（最佳）文明单位创建工作目标，把创建工作与税收工作有机融合，形成“抓好党务引领新发展、干好税务开拓新局面、带好队伍展现新气象”的创建新格局，为全面推动冕宁税务现代化建设和精神文明建设高质量发展作出积极的贡献。

    抓规划，夯实创建基础。冕宁县税务局以“一张蓝图绘到底”的精神，将创建工作纳入县局发展整体规划和重要议事日程。2021年，共计召开党委会研究创建工作3次，召开动员大会1次，局长办公会研究创建工作2次，吹响创建省级（最佳）文明单位的“冲锋号”。2022年，接续全面推动文明创建工作，召开推进会4次，形成齐抓共管、逐项推进、分级负责、层层落实的工作格局。2023年，着重抓好创建工作经验提炼总结提升，将创建工作纳入绩效考核。通过“三年三步走”确保思想到位、组织到位、措施到位、落实到位，上下同步凝心聚力齐创建；在抓创建宣传、基础建设、精神文明建设等方面投入经费200余万元，全局100多名税务干部全程参与文明创建工作。

    抓党建，推进廉政建设。冕宁县税务局扛牢压实管党治党政治责任，把旗帜鲜明讲政治贯穿管党带队治税全过程。一是纵深推进党的建设，彰显税务担当。按照省州税务局关于进一步深化落实“纵合横通强党建”的制度体系建设要求，把党建与业务“两结合、四一起”融合抓。积极开展党史学习教育常态化，打造“党建文化（党史学习教育）双走廊”1个，建成党建书屋1个。打造了“红色冕宁 兴税征程”党建品牌。二是推进全面从严治党，锤炼党性修养。每年召开党委会研究全面从严治党工作2次、全面从严治党工作会议1次。建立党建、机关党委与党委纪检组常态化工作会商机制，召开会商会议3次。定期召开警示教育会，常态化通报学习税务系统违规违纪违法典型案例，三年来共计召开警示教育会10次，700余人次参加警示教育。主动接受社会监督，2022年聘请特约监督员8名。开展家庭助廉活动，税务干部家属签订“廉洁家书”80余份。

    抓思想，建设税务文化。冕宁县税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力倡导“爱税如家、共建共享”的理念，推进税务家园建设。一是开展思想道德建设，弘扬时代新风。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设教育，开展移风易俗、文明餐桌等活动。始终将纳税人缴费人的需求放在首位，近三年县局纳税人满意度始终排名全省200余县（市）局前列，其中2021年取得全省第17名的好成绩。二是开展税务家园建设，凝聚队伍力量。把家园建设放在重要位置，重点建好“精神家园”，打造党建活动室、荣誉室、健身房、图书阅览室（党建书屋）各1间，职工食堂、办公用房各1处，职工周转房39间。结合重要时间节点开展“党的二十大精神知识竞赛”“趣味运动会”“一见倾心，联谊冕宁”“税务青年 奋斗正当时 主题宣讲”等文体活动。

    抓管理，构建和谐机关。冕宁县税务局以提高能力素质为重点，以推进机关工作的制度化、程序化、规范化为目标，形成用制度管事管人的良好格局。一是开展法治建设，确保依法行政。成立依法行政工作领导小组1个；严格落实局务会前学法制度，2021年以来共计集体学法6次；积极参加学法考试，2021—2022年参加率100%，通过率98.13%。认真开展政务公开工作；认真落实法律顾问制度。二是落实各项管理制度，关心关爱职工。制定修改相关制度，建立相关台账，进一步规范财务报销、“三公”经费等内部管理。此外，健全工会组织，完善职级晋升工作方案，关心关爱退休干部，组织干部职工体检，为第三方劳务派遣人员购买人身意外险，关注干部职工身心健康。