塑造好人品牌 引领道德风尚
——江苏无锡经济开发区以好人魅力诠释社会正能量的“微光效应”
戚善成

 

    6月21日,2023年第一季度“中国好人榜”发布,江苏无锡经济开发区(以下简称:无锡经开区)的“平民英雄”——一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂职工陈育利上榜,成为传播真善美、传递正能量的典型。建区以来,无锡经开区把开展“我推荐我评议身边好人”活动作为加强新时代公民道德建设的重要抓手,大力营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的良好社会氛围,选树了一批群众身边可亲、可敬、可信、可学的先进人物,推动好人好事层出不穷、凡人善举不断涌现。截至目前,全区已有2人入选“中国好人”、7人入选“江苏好人”,10人入选“无锡好人”。他们以独特的好人魅力生动诠释了社会正能量的“微光效应”,成为无锡经开区56.6平方公里大地上最美丽的风景。

    好人在身边 科学选树持续培育

    无锡经开区不断建立健全选树机制,积极构建由区文明办牵头、各地各部门积极参与、涵盖条线的全方位典型选树机制。

    广发动,扩大社会知晓率。制定出台加强各级好人系列选树工作实施方案,明确推选范围、推选条件、推选标准、推选方式和推选途径,构建多层次选树格局。在此基础上,全区各级党政组织广泛宣传和发动全区40多万干部群众积极参与好人选树工作,将触角延伸到全区最基层,也将好人挖掘选树细化到各个年龄层面、扩大到各个类别领域。

    群众推,激发向善新动能。鼓励广大市民群众及时上报身边的好人线索。此外,本着“举贤不避亲”的原则,大力鼓励市民自荐,支持个人直接向单位党组织、所在街道、社区进行自我推荐。截至目前,全区累计收到380多条市民群众提供的好人线索。

    基层报,发挥组织作用力。华庄、太湖两个街道常态开展身边好人选树活动,按照好中选优原则,每月定期向区文明办推报身边好人候选人不少于3人(组);区直各部门、各单位结合自身实际,每年开展一次身边“好职工”“好青年”“好少年”等选树活动,每月向区文明办推报好人线索;区融媒体中心按月梳理新闻报道中涌现的好人典型,及时择优向区文明办提供相关线索。

    区推荐,突出典型先进性。区文明办在广泛评选的普通典型基础上,经过专家评议、深入挖掘、群众点赞等方式优中选优,遴选推荐口碑好、立得住、具有代表性的先进典型参评市级以上好人评选。同时,搭建区级“好人数据库”“道德典型储备库”,结合各部门各行业的行业标兵、先进人物评选推荐活动,对“道德典型储备库”进行动态管理,实现区级典型与身边好人、最美人物等评选有效衔接。

    好人扬正气 示范引领遍地开花

    无锡经开区常态化宣传好人的先进事迹,弘扬正气,引导社会各界争当好人、敢当好人,让道德的微光浸润着每个人的灵魂,让好人善举的“平凡小爱”升华为涌动全区的“磅礴大爱”。

    扩大媒体宣传,提升好人影响力。“无锡经开发布”“太湖e刊”等官方微信公众号常态化刊载好人事迹;区融媒体中心与市级媒体在报、台、网、端协同联动,对各类好人典型持续开展宣传报道,并积极配合区文明办做好好人线索的事迹挖掘、宣传策划。

    加强社会宣传,增强好人感召力。全区打造了一批社会主义核心价值观主题广场、好人公园(广场),对身边好人进行展示;全区36面联网的LED大型显示屏,常态化滚动播放各级好人事迹。华庄街道在有条件的地区和单位,因地制宜建设好人园、好人堂等展示阵地,宣传本地区的好人典型,增强宣传效果;太湖街道广泛利用善行义举榜、好人长廊、公共宣传栏等载体,常态开展宣传,让人们学有榜样。

    开展学习交流,激发好人向心力。充分用好全区“1+2+38+N”新时代文明实践矩阵、道德讲堂等阵地,组建“好人宣讲团”“好人报告团”开展身边好人现场交流、好人故事巡讲巡演等活动,让群众在参与活动中受到感染,不断传递“好人精神”。

    好人获尊重 礼遇关爱常态长效

    在学习、宣传身边好人的同时,无锡经开区建立健全好人关怀制度,积极帮助他们解决实际困难,让好人政治上有地位、经济上得实惠、社会上受尊重,在全社会形成“让好人有好报,让有德者有所得”的普遍共识,让更多人敢做善事、常做善事。

    健全制度,让礼遇“有章法”。结合工作实际,按照“精神激励为主、物质奖励为辅”原则,制定对身边好人的礼遇办法,实行10多项礼遇帮扶措施;对身边好人进行公开褒扬的同时,在评优评先、享受公共服务、参加政务活动等方面给予优待,并将身边好人纳入各级节日慰问,形成“好人好报、德者受尊”的鲜明价值导向。

    强化激励,让好人“有好报”。全区各级领导带头走访慰问各级好人、最美人物,登门送去慰问金,送上健康体检卡,总价值累计超过10万元。区文明办会同社会事业局联合将部分家庭较为贫困的各类各级好人纳入慈善救助范畴,专门建档立卡,给予帮扶,帮助他们解决实际困难,为贫困身边好人家庭送去党和政府的关心和温暖。

    加强引导,让关爱“有温度”。按照“谁推荐、谁负责、谁管理”的原则,对所推荐的各类好人落实属地管理引导责任,通过正面教育、提醒谈话等方式,引导各级好人更好发挥榜样作用、展现道德力量、引领文明风尚,对发生榜样意识不强等行为的,及时进行提醒谈话、督促整改,确保受到表彰的各级好人立得住、叫得响、推得开。

当前:A4版(2023年07月11日) 上一版 下一版