今年以来，青海省西宁市大通县委党校为提高教学的实效性和针对性，以党员干部的实际需求为导向，创新推出“基层点单”“上门送单”“双向评单”的“菜单式”教学模式，让党员教育培训“提鲜增色”。

    基层“点单”，符合党员口味。大通县委党校针对农村、社区、机关、学校、企业等不同领域党员，通过发放调查问卷、需求信息调查表，征集基层党员学习需求，并根据需求确定授课时间及内容，发放党员干部教育培训需求、青海省文旅融合赋能乡村振兴、铸牢中华民族共同体意识等调查问卷共计2600份。在前期广泛征求意见的基础上，紧紧围绕全县中心工作和党员干部实际需求，设置了党的二十大精神、中共党史、廉政教育、乡村振兴、基层治理以及能力建设等方面共计11个专题精品课程。深度挖掘大通现有资源，积极开发打造朔北藏族乡边麻沟村、斜沟乡窑洞庄村、城关烈士陵园等6个现场教学点，形成“党校教师+讲解员”双讲制授课模式，使学员在现场体验中学、思、悟，较好地满足了不同层次、不同岗位党员群众的个性化、差异化、多样化的学习需求。

    上门 “送单”，破解学习难题。为让基层党员学习不掉队，大通县委党校推行党员“点单”、党校“配单”、讲师“接单”的教学模式，打破党校教师集中授课的单一模式，变教室为现场，以面对面的方式，将党课“搬”到村委会广场、小区楼院、工厂车间，为基层党员和群众零距离“送教上门”。截至目前，大通县委党校共派出16名教师到全县村（社区）、企业等领域开展“送教上门”活动117场次，受众超9000人。此外，建立兼职教师聘任和管理制度，聘请理论政策水平高、实践经验丰富、课堂讲授能力强的先进模范人物、乡村致富能手、党政领导和优秀村党支部书记等兼职教师25名，采用基层党员喜闻乐见的方式，切实让党的二十大精神和党的创新理论深入基层，变传统的“统一授训”为“按需送课”，有效解决基层党员干部集训难、调训难的问题。

    双向“评单”，落实质效评价。为检验党员教育培训是否入脑入心，大通县委党校创建学员教师“双向互评”机制，从考勤、课堂笔记、学习心得等方面对学员进行考核评价，通过书面测试、交流研讨，及时了解学员对培训内容的掌握程度，对表现优秀、成绩优异的学员及时给予表彰鼓励，并将评价结果反馈给学员单位，作为组织考核了解干部的重要参考。在学员评价教师方面，给学员发放“一课一评”表，从教学内容、教学方法、教学技巧等方面对每位授课教师的课程开展评价反馈。截至目前，共发放学员意见调查表2000余份，有效提升了教学质量。“双向互评”考核结果的运用，为党员教育培训工作注入动力与活力。