在8月2日由贵州习酒投资控股集团有限责任公司党委书记、董事长张德芹和总经理汪地强组织召开的科技创新调研座谈会上获悉，习酒集团1978年成立生产技术组，1990年成立科研所，2003年创建省级企业技术中心，2015年实验室通过CNAS资格认证，2022年习酒集团科技中心投运仪式举行，一连串的大事喜事见证了习酒集团创新向未来的奋斗足音。

    尤其是习酒集团科技中心的建成投运，标志着今后习酒集团科研环境资源保障更加充足、科研设备设施条件更加优越、科技创新发展配置更加完善、科技创新硬实力更加凸显，为公司人才培养、项目开展、平台建设、创新发展等方面的工作提供了有力支撑，为习酒“十四五”整体战略目标的贯彻落实奠定了坚实基础。

    重创新兴企强企

    作为贵州酱酒的优秀企业，近年来，习酒集团充分发挥科技创新的关键和中坚作用，进一步强化科技创新的紧迫感、使命感，推动贵州酱香型白酒高水平建设发展。

    多年来，习酒坚持科技引领、加强产学研合作，与中国科学院、江南大学等多家高校及科研院所建立了良好的战略合作关系。而今天，习酒集团的科研合作朋友圈再次扩大，是习酒实施“更加开放包容、互惠共享科技”合作战略迈出的第一步，将开辟科技创新赋能传统酿造新赛道，为习酒科技创新工作注入强劲动力。

    未来，习酒要怎么做，张德芹指明了路径，一是要“走出去”。加强与高校、科研院所、组织机构的合作，建立博士后科技工作站，打造一个开放的习酒科研平台，加强行业重大问题研究，加大共性技术破解，加强重点战略科学项目协作，同时鼓励习酒人才走出去学习先进理念，进一步开阔视野、增长见识、提升能力。二是要“引进来”。大胆引进人才、大力引进技术、引进先进理念，习酒将为科研人才提供科研经费、科研设备等配套保障，全力支持科研工作。三是要“沉下去”。在制度保障、资源配置、激励奖励、创新氛围和生活保障等方面沉下去，解决科研团队的后顾之忧，让科技工作者心无旁骛搞科研，实现作为科研人员该有的价值。

    重科技兴企强企

    2022年11月15日，习酒集团在商务体验中心君品盛筵厅举办了以“科技 文化 创新 发展”为主题的科技创新论坛，特邀各高校、科研院所以及大数据、信息化、智能装备、生态环保、管理咨询、营销等领域知名专家齐聚一堂，聚焦科技创新在行业的应用，围绕产业链创新进行对话，碰撞思想、交流观点，为产业发展路径提供指导，为习酒未来发展提供启示。

    一个个推动科技创新的真知灼见，一个个推动习酒及白酒行业健康持续发展的锦囊妙方，闪烁着智慧的光芒，印证着习酒持续推动科技创新发展的决心和勇气，为习酒竞逐科技创新发展大潮，实现高质量发展再添有力注脚。

    近年来，习酒集团大力引进技术、引进先进理念，为科研人才提供科研经费、科研设备等配套保障，全力支持科研工作；加大硬件设施建设，引进1000余万元先进科研仪器设备，建成投用行业先进的科技中心；加强科技创新平台建设，启动多项国家级创新平台申建工作，获批中国轻工业酱香型白酒智能酿造工程技术研究中心；重点围绕“六个一”工程，筹办首届科技创新大会，召开创新发展论坛、打造公司科技展示窗口、发布习酒科技宣传片，出版习酒科技论文集，在全国范围开展“习酒杯”微生物绘画艺术大赛，营造习酒集团良好创新氛围，充分对外展示习酒科技形象。

    同时，习酒集团不断强化项目过程管理，在2023年开展两批技术创新项目立项，新建33项课题，完成28项研发项目鉴定；修订、新建4项科技创新制度，制定《公司科技创新工作考评实施细则》《科研行为规范管理办法》，修订《技术创新项目管理办法》《科学技术奖励办法》等制度，鼓励全员创新，激励科技工作者干事创业；做好技术标准动态管理，积极参与国标、地标制修订工作，系统开展公司技术标准转版，建立形成15类，200余项技术标准，确保标准的适用性。

    重人才兴企强企

    党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

    习酒集团强调制度先行，制定实施《高层次人才引进管理办法》《科学技术进步奖励办法（试行）》《习酒集团青年科技人才培育方案》等办法，鼓励全员创新，激励科技工作者干事创业，不断健全公司科技创新管理体系。

    同时，深化产学研合作，不断拓展对外合作平台，与中国科学院微生物所、江南大学等7所高校、科研院所建立战略合作关系，并开展技术开发项目合作。

    加强创新人才队伍建设，通过人才引进博士、硕士等60余名，新聘任国家评委8人，持续夯实人才基础。截至2023年7月，新引进博士研究生1人（正在引进10人），硕士研究生100余人，大学本科2500余人。目前公司现拥有中国酒业科技领军人才、中国白酒工艺大师、黔酒大师、贵州酿酒大师、国家级评酒委员（21人）、贵州省评酒委员、正高级工程师、高级工程师100余人，各类专业技术技能人才2000余人。

    同时，聚焦效率提升、工艺改进、智能制造、节能降耗等方面，积极开展关键技术攻关项目，形成良好的行业示范效果。加强企业数字化转型升级，习酒集团荣获中国轻工业数字化转型创新成果一等奖，“基于私有云的工业数据安全管控及应用方案”获中国工信部“工业领域数据安全管理试点典型案例”；“5G+数字化工厂在白酒行业的应用”项目获首届国企数字化场景大赛二等奖。