今年以来，国家税务总局漯河市召陵区税务局持续巩固提升“省级文明单位标兵”创建成果，创新“党建+文明创建”工作模式，以高水平文明建设赋能税收高质量发展，文明创建始终保持力度不减、劲头不松、脚步不停，实现了税收主业与文明创建融合发展、互促互进。

    党建引领，凝聚文明创建合力

    该局党委坚持以党的建设引领文明建设，以文明建设助推税收工作，厚植文明创建工作的思想根基，真正形成党的建设、文明创建与税收工作具体抓、重点抓、综合抓的良好格局，全力做好带好队伍、收好税费、文明单位创建“三篇文章”。

    自2022年启动创建省级文明单位标兵工作以来，该局成立了创建工作领导小组，建立了工作台账，健全了目标责任机制、考核奖惩机制、督查考评机制和资金保障机制，适时召开创建动员会、推进会，明确创建目标、充实创建内容、稳步实施创建步骤和落实创建措施，统筹推进文明创建工作，形成“一把手负总责、分管领导带头抓、其他班子成员分工抓、各股室各基层单位全力配合抓”的文明创建格局。

    该局依托单位实际，培育“党建+税务先锋”党建品牌，建立健全“党建＋文明创建”机制，以高质量党建助力文明单位创建。与此同时，坚持把创建省级文明单位标兵工作与学习贯彻党的二十大精神、干部职工道德建设、党风廉政建设、践行河南税务共同价值理念等相结合，做好做细做实创建工作中的每一件小事，抓好抓牢抓实创建工作中的每一个环节，在全局营造了浓厚的文明创建氛围。

    提升素质，筑牢文明创建根基

    筑牢责任担当。该局严格执行“第一议题”制度、党委中心组理论学习制度及学习教育制度，扎实推动了党建工作、能力作风建设年活动有序开展。党委班子成员注重加强理论学习，丰富线上线下“互联网+”和每月一次的“主题党日”活动学习载体，通过多种形式强化了党员干部职工的思想教育和舆论引导；局党委召开“作风建设提升年”活动暨“三定两查一提升”工作推进会；紧盯重要时间节点，开展集体廉政谈话和常态化廉政约谈。

    细化学习教育。该局坚持以提高干部职工思想道德素质、政治理论水平、履职能力为重点，常态化开展党史学习教育，注重干部职工学习教育培训工作。开展“主题党日”活动，丰富一把手讲党课、专题培训、学习研讨、理论测试等方式；开展全民读书月活动、经典诵读活动，全方位建设学习型机关；充分利用漯河市革命遗址、爱国主义教育基地、烈士陵园等红色资源，大力开展革命传统教育。

    强化道德建设。该局开展了“庆祝建党102周年”系列活动；学习贯彻党的二十大精神系列主题活动；组织干部职工开展先进人物选树活动；开展“文明科室、文明职工、文明家庭”学习宣传活动；开展诚信建设专题宣传教育活动。立足税务主责主业，通过开展道德讲堂、读书分享会、知识竞赛等多形式的活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

    优化服务，提升文明单位形象

    持续优化服务。该局聚焦主责主业，强化惠民政策宣传辅导，精准掌握企业退税底数，积极发挥“首席税务服务官”作用。2022年，在落实留抵退税工作中，该局成立临时党支部，党员干部冲锋在前，开启留抵退税“绿色通道”，确保政策红利快速兑现。围绕“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”和“优化执法服务办好惠民实事”活动，全面实施窗口服务提质行动。

    打造服务品牌。该局在办税大厅设置综合导税岗、党员先锋岗，以“一窗式”办结、“一厅式”服务为重点，优化办税人员配置，规范办税服务管理，提升服务效能，树立文明形象；积极推行预约服务、延时服务、限时服务等个性化服务；大力推广非接触式办税模式和发票网上申领、专业配送服务，最大限度减轻办税负担，方便纳税人办理业务，使群众普惠共享文明创建成果。

    站在新的起点，国家税务总局漯河市召陵区税务局将凝心聚力、创新实干，践行责任和担当，勇立新时代的潮头，只争朝夕、不负韶华，奋力谱写新时代文明创建的精彩华章。