近年来，国家税务总局沐川县税务局（以下简称沐川县税务局）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，通过文明创建推动干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和单位整体文明程度不断提升，促进税收事业全面发展。2021年以来，沐川县税务局以及干部职工先后荣获“四川省五四红旗团支部”“四川省政务服务技术能手”“乐山市五好家庭”等一系列荣誉。

    以精神文明建设为动能，带领队伍健康发展

    沐川县税务局通过党委会、党委理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组，组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届一中、二中全会精神。坚持把文明单位创建放在党的政治建设重要位置，在学懂弄通上下功夫，为推进沐川县税收现代化事业的高质量发展提供坚强思想保证。

    强化党建引领。围绕“沐颜六色”六大微创新工作，构建“党建+5”工作格局，增强党建工作辐射功能，大力开展以“五好党支部”评选、“党建示范引领人”评议为主要内容的“党建大比拼”活动，提升基层党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新力，教育和引导广大党员干在实处、走在前列，在工作、学习和生活中发挥先锋模范作用。

    开展创先争优。按照“清单制+责任制+时限制”，落实责任单位，明确工作节点和时序进度，积极争取各级表彰奖励，确保在创牌子、争示范、当先进方面取得进展、争得实效，2021年以来获市厅级荣誉13项，6名干部受到国家税务总局、四川省税务局通报表扬或嘉奖。

    深化本领锤炼。坚持以人为本，实施人才强税战略，激发干部职工战斗力。运用“学习强国”“学习兴税”“乐山党建”等平台，将党建与税收业务充分融合。2021年以来，举办培训班和参加系统内外的学习培训近百次，参学参训税务干部、纳税人缴费人共计1300余人次。掀起“练兵比武、比学赶超、融合奋进”热潮；2022年，在全市税务系统“赛技能·比业绩·争先进”工作竞赛暨“岗位大练兵、业务大比武”活动中，沐川县税务局7名税务干部荣获“岗位能手”称号。

    以精神文明建设为抓手，助推税收事业优质发展

    在深化税收征管改革中，以党建铸魂，有力推进组织收入、退税减税降费等重点工作，持续优化营商环境，为县域经济高质量发展贡献税务力量。

    组织收入量稳质优。2021年以来，面对宏观上经济下行、高温限电停产等多重不利因素叠加的严峻复杂形势，沐川税务加强与地方党委政府及相关部门的汇报沟通，强化收入统筹，抓好年纳税50万元重点税源企业的日常监管，全力以赴挖潜增收，组织收入量稳质优。

    优惠政策落实见效。紧扣纳税人缴费人需求点和关注点，加强减税降费政策宣传，严格落实组合式税费支持政策，让纳税人缴费人享受到国家减税降费“大红包”和税务机关实实在在的服务。

    营商环境持续优化。积极推广电子税务局，引导广大纳税人缴费多跑“网路”、少跑马路，通过“非接触式”网上办税缴费，降低纳税缴费成本，提高办事效率。扎实开展便民办税春风行动，组织税务干部主动上门问需，为纳税人缴费人纾困解难。2022年，沐川县税务局纳税人满意度位居全省第六。

    以精神文明建设为引领，擦亮文明单位金字招牌

    立足税收工作实际，充分发挥省级文明单位示范引领作用，以点带面，形成全面开花的沐川税收事业新局面。

    深化主题活动。充分发挥群团组织职能作用，定期开展向上向善的文体活动，进一步凝聚干部职工合力，彰显税务文化内涵。按照“一局一品牌”创建思路，结合沐川特色和税务特点，积极培育打造“沐税竹韵”文化品牌，大力营造文明、健康、和谐的文化氛围。

    推进家园建设。新建集图书阅览室、心灵驿站、职工维权室、健身室、母婴室等软硬件设施于一体的规范化、标准化“职工之家”，并成功通过市总工会验收。

    助力乡村振兴。服务工作大局，用心用情做好帮扶工作，在乡村振兴中展现税务担当。2021年以来，沐川县税务局派出3名驻村干部，86名帮扶干部，结对帮扶“一乡一镇七村”1989户脱贫户、一般户，通过832平台购买乡村振兴农产品2万余元；帮扶干部坚持每月进村入户开展帮扶2天以上，全覆盖大走访、大调查，核算收入，宣传森林防灭火，组织防汛抗旱，助力帮扶村顺利通过各级评估检查。

    税海扬帆正当时，笃行不怠启新程。下一步，沐川县税务局将锚定新目标、奋进新征程，在税收现代化服务中国式现代化征途中全力以赴、尽锐出战，在税收助力经济社会发展和民生进步中守正创新、再建新功，用忠诚和智慧谱写沐川税务人的使命担当！