自2019年10月被列入全国新时代文明实践中心建设试点县以来，山西省静乐县建立了新时代文明实践中心、所、站三级架构，成立了新时代文明实践指导中心，于2021年创新出台《静乐县新时代文明实践指导员工作制度（试行）》，配备了186名文明实践指导员，有效指导全县新时代文明实践工作，创新推出“535”（出台“五项”工作机制、完善“三化”建设举措、达到“五项”目标落地显效）工作机制。三年实践，成效显著。

    “五项”工作机制即：建立联席会议制度。每月初召开一次会议，新时代文明实践指导员汇报上一月工作开展情况、当月工作计划以及研究工作中遇到的难题。县新时代文明实践中心对指导员每月的工作进行点评，对工作重点任务进行部署；建立定期报告制度。新时代文明实践指导员根据工作开展情况，就重要事项随时报告工作情况；建立定期走访制度。新时代文明实践指导员随时掌握新时代文明实践工作动态，每月至少到对接的新时代文明实践所（站）走访一次，了解具体情况，传达学习文明实践有关精神；建立培训制度。县新时代文明实践中心负责对新时代文明实践指导员进行业务培训，每半年进行一次，也可根据特殊工作需要，适时对指导员进行专项培训；建立考核制度。县新时代文明实践中心每年对指导员考核一次，对表现优秀的予以表彰，对不称职的及时进行调整。

    “三化”建设举措即：规范化。全县新时代文明实践中心（所、站）统一实现“有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制”标准化、规范化；制度化。新时代文明实践中心制定了《静乐县新时代文明实践工作方案》《静乐县新时代文明实践工作联席会议制度》《静乐县新时代文明实践指导员工作制度（试行）》，各新时代文明实践所、站落实建设要求，建立健全工作机制，保障文明实践所、站有效运行。制定《静乐县志愿服务激励办法》和志愿者星级评定、积分兑换等文明实践激励措施；常态化。建立年度考核奖励制度和常态化督促机制，将每个月的9日设立为“新时代文明实践集中活动日”，新时代文明实践中心（所、站）广泛开展各类实践活动和志愿服务活动。

    “五项”目标即：聚焦文明实践主题，开展一系列丰富多彩的实践活动，达到“讲、评、帮、乐、庆”“五项”目标任务落地显效。

    言传身教“讲”理论。在新时代文明实践指导员的统筹指导下，全县志愿者进基层开展党的二十大精神、“党的声音进万家”等志愿宣传宣讲，引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。

    众望所归“评”先进。近年来，在新时代文明实践指导员的统筹指导下，全面开展“道德模范”“身边好人”“文明家庭”“新时代好少年”等评选活动，评选出先进典型579个。

    民心所想“帮”难事。依托新时代文明实践阵地，结合“我为群众办实事”实践活动，新时代文明实践指导员联合志愿服务队伍聚焦群众急难愁盼，常态化组织志愿者上门拜访、恳谈交流、公益帮扶等方式，实现群众在哪里，新时代文明实践就延伸到哪里。

    精神焕发“乐”生活。新时代文明实践指导员组织指导文化文艺志愿服务队以培育基层文化人才、丰富百姓文化娱乐生活为目标，培育乡土文化艺人15名、乡村文化带头人20名、文艺小分队38支，通过群众喜闻乐见的文艺形式，寓教于乐，培育文明乡风，助力乡村文化振兴。

    丰富多彩“庆”祥和。新时代文明实践指导员指导志愿服务队以传统节日为载体，结合妇女节、劳动节、七一建党节等节日，举办“我们的节日”主题系列活动，让传统节日文化在基层焕发新气象，不断增强节庆活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力，始终保持传统节日旺盛的生机和活力，唱响新时代文明实践主旋律。