近年来，陕西神木能源集团有限公司（以下简称公司）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断深化落实举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，积极引导职工树立文明观念、提高文明程度，推动公司上下精气神更加充盈、正能量更加强劲、新风尚更加彰显。

    加强组织领导

    凝聚创建合力

    公司党委高度重视精神文明建设工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，构建了“党政主要负责人统筹调度、分管领导精准推进、部门负责人对接落实、专职干事一线管控”的工作机制。

    公司每年至少召开两次精神文明建设工作部署会，研究出台年度精神文明建设工作要点，推行每月自查、季度互查、半年检查、年终评比的工作法，把创建工作有效贯穿、细化到各项工作中，落实到干部职工日常工作、学习和生活的各个方面，清单式推进各项工作落实落细。

    同时，公司积极推进新时代文明实践工作，依托微信公众号、宣传橱窗、立体桌牌、电子屏幕等载体，通过主题党日、“三会一课”、道德讲堂等形式，全方位、多角度、立体式开展宣传发动，不断提高全员对文明创建工作的知晓率、支持率和参与率，谱写出共赴文明之约的“神木能源乐章”。

    强化思想引领

    锻造过硬队伍

    公司党委深刻认识到政治理论学习的重要性，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为文明创建工作的首要政治任务，依托党委理论学习中心组、“每月读一本好书”活动、支部集中学习以及“学习强国”平台等载体，深入开展形式多样的宣传宣讲、读书学习、知识竞赛等活动，久久为功，锻造过硬队伍。

    公司每月按时组织党政领导班子成员和党员干部集中学习，在“七一”建党节等重要节日安排党员干部到红色教育基地和党风廉政教育基地等基地实地参观学习，组织全体员工积极参加党史演讲比赛、“学习强国”知识竞赛等活动。2020年11月以来，常态化开展以“多学习、多思考、多行动”为主题的每月1期读书活动和半年读书分享活动，截至目前共开展32期，举办读书分享活动17期，切实营造了“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，激发广大干部职工的学习热情。

    弘扬文明新风

    勇担社会责任

    公司始终坚持培育和践行社会主义核心价值观，弘扬和传承中华优秀传统文化，常态化开展“我们的节日”活动。近年来，每逢春节、清明节、端午节、重阳节等传统佳节，公司均组织开展写春联、祭英烈、包粽子、送慰问等文化活动，引导员工在辞旧迎新、缅怀先贤、孝老敬老中弘扬文明新风。

    公司以神木市创建全国文明城市为契机，积极参与到创建全国文明城市助力行动中来，号召广大党员青年主动参与义务植树、爱心助学、垃圾分类、“车让人 人守规”文明交通劝导、卫生环境整治等文明实践活动，把温暖与温情融进城市的每个角落。

    此外，公司时刻不忘将责任与担当扛在肩上，积极组织开展“10元关爱行动”，汇聚爱心、传递温暖。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，总投资1000余万元实施民生项目10项。先后投资700余万元，扶持帮扶村庄完善基础设施，发展特色产业，并先后委派7名党员干部驻村工作，助力乡村振兴。

    培树先进典型

    深化文明创建

    公司坚持将文明创建工作与部室、班组、窗口建设深度融合，大力开展文明创建活动，每年评选文明部室、文明班组和文明窗口，着力引导干部职工树立良好道德风尚。

    公司广泛开展道德模范、身边好人等先进典型推荐评选和学习宣传活动。同时积极开展新时代文明实践活动，为结对帮扶村修建群众文化娱乐场所，参与评选“勤劳致富模范”“家庭和睦模范”“邻里和谐模范”等。近年来，公司1人荣获“榆林市劳动模范”称号、2户职工家庭荣获“榆林市最美家庭”称号，10人推荐参选神木市级、榆林市级、省级道德模范和身边好人，着力营造学习好人、争当好人的浓厚氛围。

    文明花开香满园，同心掬得满庭芳。接下来，公司将继续把文明实践阵地延伸到群众身边，把志愿服务精准送达群众中间，全力推进新时代精神文明建设工作。