本报讯（张殿权）近日，陕西陕煤集团黄陵矿业有限公司二号煤矿召开了2023年新职工入职座谈会。

    为进一步了解新职工思想动态，该矿邀请公司领导班子、优秀青年职工代表与新职工“面对面”谈体会、谈感受、谈理想，了解新职工所思所想和实际需求，通过优秀青年职工成长经历分享，以“熟手带动新手”的方式从工作、生活、社交等各方面积极引导，为新职工提供最实用的引导与帮助，努力实现新职工入职有向导、交流有桥梁、精神有依靠，助力他们快速转变角色，适应新环境，尽快成长成才。

    此外，该矿从新职工的角度出发，制定入职培训方案，精心设置安全制度、党建引领、企业认知、团队建设等课程，通过对培训内容进行全方位、全过程的跟踪管理，让他们尽快熟悉矿井的生产流程和各项规定，确保培训质量。