本报讯（杨新亚）今年以来，陕西陕煤集团黄陵矿业有限公司二号煤矿不断强化安全管理水平，通过各项措施将教育学习、隐患辨识作为班组安全建设的重点，力争达到全年事故隐患为“零”的目标，推动矿井更好更快发展。

    在矿井全员培训的基础上，该矿要求各班组开展岗位标准、作业规程、风险防控知识点等内容的学习，通过温习安全知识、集体讨论、交流学习心得，明确安全目标、抓住学习重点，使“小讲堂”成为班组安全教育的“加油站”。为了切实发挥“兵头将尾”的作用，该矿多举措抓好班组长素质工程，进一步完善班组长的选拔、培养、使用流程，规范班组长绩效考核措施，把思想觉悟高、工作责任心强、生产技术业务过硬、工作作风扎实、有较强应变能力和管理能力的优秀人才选拔到班组长岗位上来，锻造高素质的班组长队伍，夯实矿井安全根基。