安徽来安县黄牌村:“红色茶馆”激发基层治理新活力
◎ 吕娜

 

    近年来,安徽省滁州市来安县汊河镇黄牌村高度重视农村思想政治建设工作,充分发挥新时代文明实践(所、站)作用,整合辖区内各类平台资源,综合打造“红色茶馆”特色品牌,依托红色茶馆微课堂、红色茶馆议事间等载体,以“小切口”撬动基层“大治理”。

    以民为师,“小茶馆”变为“新阵地”

    黄牌村综合考虑老茶馆紧邻滁宁城铁汊河新城站,人员密集、流动性大、文化需求强等特点,采纳广大群众建议,整合现有新时代文明实践活动阵地,利用黄牌村邻里中心、黄牌文化广场、黄牌中心幼儿园等宣传阵地辐射带动作用,创新成立黄牌村“红色茶馆”,茶馆内可容纳五十多名观众,以茶会友,议事谈心。

    同时,拓展“红色茶馆”内涵,将文艺宣传阵地就近建在茶馆内,文艺快板、曲艺、舞蹈、歌曲、朗诵等也成为茶馆内的一道亮丽风景线。自茶馆建成以来,为规范茶馆运行管理,黄牌村积极完善工作举措,要求茶馆“月月有活动、周周有主题”,既有流动人口优惠政策宣传、爱国主义教育、产业发展等理论知识学习,又有戏曲、快板、乐器演奏等文艺活动,让爱好文艺的党员群众传唱红色历史、演绎经典曲目,让平时忙于工作的干部群众利用工作之余看红色书目、听党史微课、观红色电影、写心得感悟,汲取奋进力量。

    以民为友,“小茶馆”化身“连心桥”

    黄牌村流动人口结构复杂、社会治理难度大,当地由村“五老”人员组建调解志愿服务队,设立红色茶馆议事间——红色茶堂,通过“以茶寻共情、以茶说人生、以茶述纠纷、以茶找支点、以茶拆面子、以茶置梯子、以茶达协议”的“一杯茶”调解法,化解群众矛盾纠纷,实现了“一茶泯恩仇”,走出了一条基层治理新路子。

    在“红色茶馆”左侧墙壁的黑板上,公示着黄牌村季度积分排名,一列列表格上,正按照敬老爱亲、邻里和睦、庭院建设等标准加减分数。桌子上陈列着积分兑换表格记录本,居民可根据所得积分兑换被子、毛巾等日常用品。通过茶馆积分榜相互传递正能量,在潜移默化中增进群众对移风易俗的认同感。

    以民为乐,“小茶馆”变身“大讲堂”

    黄牌村充分发挥支部书记、驻村工作队、基层宣讲员作用,组建茶馆宣讲志愿服务队,开设红色茶馆“微课堂”,牢牢把握广大群众学习教育“口味”,针对流动人口大多是企业务工人员,结合优化营商环境宣传、法治宣传、党的政策法规宣传等工作,在辖区范围内广泛开展流动人口理论宣讲,增强了外来人员的认同感和归属感。

    茶馆宣讲志愿服务队还深入村(社区)、学校开展“强国复兴有我”学习宣传党的二十大精神宣讲、“举旗帜·送理论”学习贯彻党的二十大精神专题宣讲、“小板凳课堂”微宣讲、“红色大篷车”移动宣讲等宣讲志愿活动46场次,受众5000余人。定期举办“好人故事会”“文明茶馆大家谈”等活动,用身边事教育身边人,引导群众争当文明新风的倡导者和践行人。针对流动人口和部分群众喜好传统曲艺的精神文化需求,建立“网格化”+“点菜式”下单宣讲机制,采用“宣讲+文艺”的形式,迎合群众口味,把主动权交到群众手中。创排的《移风易俗过大年》《四老太逛汊河》《谨防诈骗莫赌钱》等文艺节目,受到村民们的热烈欢迎。

    此外,该村根据网格员收集的群众需求,邀请流动群众代表,先后开展了“关爱流动人口,健康伴你左右”“优化服务管理、促进社会融合”等主题宣讲活动。针对群众反映的突发事件和热点问题,宣讲员及时联系村社干部或网格员,安排工作人员对接处理,协调解决相关问题。今年以来,结合辖区流动人口反馈意见,已对接化解矛盾41起,市长热线投诉量同比下降22%。

    喝茶、听戏、解纠纷……小小“红色茶馆”发挥基层治理大作用,是基层思想政治工作长期探索出的一块“金字招牌”,不仅是居民群众学习生活的“加油站”,矛盾纠纷的“化解地”,也是休闲娱乐的“精神乐园”。

 

当前:A4版(2023年11月30日) 上一版 下一版