今年以来，青海省西宁市湟源县总工会在县委的坚强领导和上级工会的大力支持下，全面贯彻党的二十大精神和省市县委全会精神，以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”为己任，紧盯县级工会加强年“五强”目标任务，以社会主义核心价值观为主线，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工会职能作用，统筹推进抓思想引领、抓惠民服务、抓职工维权、抓阵地建设，形成抓基层、夯基础、增活力、求实效的工作格局，积极推动县级工会工作高质量发展。

    强化思想政治引领

    湟源县总工会推动学习宣传贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神和青海省委十四届四次全会精神、省第十五次工代会精神进基层、进企业，引领广大职工听党话、跟党走；扎实开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题系列活动，推动新时代党的创新理论进企业、进车间；组织基层工会干部开展党的二十大精神演讲竞赛、庆“五一”职工文艺比赛、“丹噶尔绣娘”技能大赛、“厨”类拔萃“烹”然心动第一届“乡味湟源”餐饮业厨艺技能大赛、冶炼行业职工技能大赛、2023年湟源县首届全民健身运动会、“情牵鹊桥·会聚良缘”青年职工联谊活动、“迎中秋·庆国庆”系列职工技能竞赛活动、“我们的节日·重阳”职工健身徒步活动等形式新颖、催人奋进的文体活动，丰富职工群众的精神文化生活，增强广大职工的归属感和凝聚力，充分展现全县干部职工团结奋进、拼搏实干的良好精神风貌，为全县经济社会高质量发展凝聚磅礴力量。

    提升惠民服务温度

    湟源县总工会坚持“职工有所呼、工会有所应”扎扎实实为职工办实事、解难事、做好事。开展“春送岗位”专场招聘会，提供就业岗位500余个，达成就业意向180余人；“夏送清凉”发放“清凉大礼包”570份，深入企业、建筑工地、生产车间等开展“送清凉”慰问活动，惠及2300余人；“金秋助学”为26名贫困职工子女就学送去帮扶金20万余元；“冬送温暖”帮扶慰问困难职工135人，发放慰问金13.5万元，为55户困难职工发放疫情生活补助45.3万余元，帮助缓解困难职工生活压力；在第六个中国农民丰收节来临之际，为39名困难农民工送去慰问金3.9万元。深入推进职工医疗互保工作，2023年职工医疗互助保障金参保人数达4908人，同比增长10.11%，参保率达到99.7%，截至目前，申请结报资金495人次，领取金额44.56万元。落实联点村帮扶工作，为联点村送去春耕有机肥20余吨。关爱慰问留守儿童、困境儿童以及困难职工子女75人，送去图书、书包等学习用具。举办家政服务、青绣技能培训班3期120人参加，积极对接引导青海羌韵绣艺等公司，与农民工签订手工艺品供销协议，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。实施环卫工人“暖心早餐”项目，为全县246名环卫工人提供“暖心早餐”，切实增强户外劳动者的归属感、获得感和幸福感。

    全力维护职工权益

    湟源县总工会用心用情、关心关爱劳动模范和一线优秀职工身心健康，完成2批次64名劳动模范和一线优秀职工疗休养，为350名农民工提供免费体检服务，举办女职工维权行动月普法讲座，来自基层工会的100余名女职工参加。完成14名省部级劳动模范、6名市级劳动模范体检工作。围绕新就业形态劳动者权益保障开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动，聘请青海立詹律师事务所专业律师为12家重点企业开展“法治体检”，举办“法律进企业”法治讲座8场次，发放宣传材料1500余份，现场解答法律问题89人次，切实帮助企业增强依法管理能力和水平。加强企业民主管理，督促指导17家企业签订集体合同，覆盖职工2500余人。

    切实发挥阵地作用

    湟源县总工会持续加强企事业单位职工书屋、劳模创新工作室等文化阵地建设，建成县级职工书屋3家，申报省级职工书屋2家、市级职工书屋2家；打造职工企事业文化阵地2家、大货车“司机之家”1处；升级改造县级工会健身房1处。以户外劳动者服务站点建设为契机，打造了解民意、职工诉求的“联络平台”和党的方针政策的“宣传阵地”，让思想引领触角延伸至基层“神经末梢”，切实发挥工会作用，主动占领意识形态主阵地，大力弘扬社会主义核心价值观，凝聚职工干事创业正能量，使各个行业职工在思想上的团结统一更加巩固。坚持用社会主义核心价值观引领教育职工，动员广大职工群众广泛参与精神文明、民族团结进步创建，组织省市劳动模范和“西宁工匠”开展进企业、进机关、进学校宣讲活动8场次，劳动光荣、实干为要的理念更加深入人心。