党委书记、总经理武文道（右三）慰问退休老干部。

副总经理孙剑飞（正中）带领志愿者到敬老院开展送温暖活动。

阿坝移动公司志愿者服务队。

阿坝移动公司开展主题教育专题党课。

副总经理杨经强（右四）在理县古尔沟镇大沟村开展“联户联情”，为联系户宣讲党的二十大精神。

副总经理袁彬（正中）在校园营销现场指导工作。

阿坝移动公司组织党员到廉政教育基地学习。

    中国移动通信集团四川有限公司阿坝分公司（以下简称阿坝移动公司）身兼共保社会稳定和促进经济发展要职，担负全州移动通信网络建设和保障重任。

    阿坝移动公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以“践行党的宗旨、履行央企责任、融入四川战略、立足稳州兴州”和“一州两区三家园”建设为行动纲要，坚持稳中求进、自信自强、守正创新、敢于斗争，引导全体干部员工奋进新征程、建功新时代，为助力推动公司数智化转型、实现高质量发展提供坚强思想保证，凝聚强大精神力量，营造良好发展氛围。

    全面加强党的建设

    推进全面从严治党

    阿坝移动公司以“抓党建、强管理、促发展”的总体思路，持续巩固拓展全国国企党建会精神落实成果，全面加强党的建设，深入推进全面从严治党。

    建立完善“第一议题”制度，及时跟进、系统学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，构建“传达学习、贯彻落实、督查督办、请示报告、结果运用”闭环机制。以“长征先锋”党建品牌建设为牵引，大力夯实“三基”（基层组织、基础工作、基本能力）建设，全面深化党业融合，创新推进思想政治建设，着力构建高质量党建工作体系，形成“标定一流、标准规范、标杆引领、标尺严格、标志显著”的“高标党建”工作格局。

    为了更好地把广大党员干部员工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，公司制定印发《党的二十大精神学习方案》，公司党委书记带头宣讲党的二十大党课，开设“天天学、周周测、月月培”党的二十大精神学习专栏，各党支部坚持“宣讲座谈”老传统、打造“实景课堂”新体验、开启“网络课堂”人人通、拓展“网格讲堂”新阵地，通过“四个课堂”做好宣讲的“放大器”“传声筒”，分层次、多载体、多形式扎实有序开展党的二十大精神学习宣讲活动，确保宣讲全员覆盖。

    深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。公司党委牢牢把握主题教育总要求，明确“七个贯穿始终”的工作思路，一体推进各项重点措施落实。聚焦“学思想”，以党委理论学习中心组学习、举办读书班专题学习交流为载体，高质量开展好主题教育读书班。聚焦“强党性”，党委书记带头讲好专题党课，其他班子成员到所在党支部或分管领域、党建联系点讲专题党课。聚焦“重实践”，公司党委班子积极践行“四下基层”优良传统，开展现场调研。聚焦“建新功”，坚持将主题教育与推动生产经营有机融合，扎实推进公司各项重点工作，达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的效果。

    全面压实政治责任

    持续正风肃纪反腐

    阿坝移动公司深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央纪委全会精神，扎实推进党风廉政建设重点任务。

    公司坚持党对反腐败工作的全面领导，班子成员带头发挥示范作用，坚定不移筑牢党风廉政建设思想防线，提高政治站位，把党风廉政建设与企业健康发展紧密联系，持续整治“四风”突出问题，坚持“三不腐”一体推进，完善日常监督方式方法，压实主体责任，落实“一岗双责”。

    加强廉洁教育学习。公司通过“线上+线下”的方式开展廉洁教育学习，参与率达100%；创新开展“廉洁守初心 奋进新征程”知识竞答，运用《中央企业靠企吃企案件警示录》，深刻剖析违纪违法案例，加大警示教育力度；组织关键岗位员工、党员干部到法治教育基地参观学习，现场体验教学和警示教育活动；签订《廉洁从业承诺书》，提高廉洁自律意识；举办“传承优良家风”主题演讲比赛。

    扎实履行央企责任

    全面推进乡村振兴

    阿坝移动公司立足“两个大局”，牢记“国之大者”，自觉把公司各项工作放在党和国家事业大局中谋划推动，在扎实履行央企经济责任、政治责任、社会责任上取得了丰硕成果。

    持续做好定点帮扶和乡村振兴工作，持续关注民生，服务地方经济社会发展，为政府、企事业单位提供一体化信息化解决方案，建设天网、雪亮视频监控点位，为提升城市治理水平、打击犯罪、维护治安和稳定提供了坚强技术平台。

    建立“红原智慧畜牧乡村振兴大数据平台”“若尔盖智慧畜牧平台”“茂县脱贫攻坚指挥”等精准平台，为社会力量提供扶贫新通道；先后选派12名政治素质过硬的骨干员工前往若尔盖县、松潘县、金川县、小金县、壤塘县、九寨沟县偏远乡村开展驻村工作，实现消费帮扶逐渐向市场化过渡。2023年直接购买脱贫地区农产品17万余元，帮助脱贫地区销售农产品5万余元，并在移动“和生活”APP上打造特色专区“阿坝馆”，助力销售阿坝农产品。

    大力弘扬雷锋精神

    提升干事创业热情

    阿坝移动公司认真学习贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动的重要指示精神，推进公司群众性精神文明创建活动与学雷锋志愿服务实践深度融合。

    公司统筹各级党组织、共青团力量，有序推进志愿服务组织和志愿服务队伍管理规范化，加强志愿服务保障和支持，让学雷锋活动融入日常、化作经常。

    坚持开展“我为群众办实事”实践活动，通过“服务进万家”进村寨、进社区、进养老院，宣传防电信诈骗、防金融诈骗，讲解智能手机使用方法、移动APP办理相关业务。组织员工到敬老院开展慰问活动、参加义务植树等活动共计15次，参与人数180人次，扎实深化“学雷锋、树新风”活动。

    共同维护民族团结

    不断促进社会和谐

    阿坝移动公司深入开展民族团结进步宣传教育和创建活动，公司及所属13个县（市）公司成功创建“州级民族团结进步示范（先进 ）单位”。

    坚持铸牢中华民族共同体意识主线，扎实推进“两联一进”群众工作全覆盖，围绕联户联情、联寺庙联僧、法律政策七进三大主题，按季度开展党的二十大精神宣讲、反电信网络诈骗常识宣传、草原森林防火宣传、国家优惠政策等宣传讲解，参与干部15余人次，发放慰问品价值1万余元。贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针政策和总体部署，做好重大节日通信保障，维护地方稳定。

    关心关爱员工生活

    切实保障合法权益

    阿坝移动公司一直高度重视对员工的关爱和员工满意度提升工作，通过生活全方位、工作全方位、感知全方位、健康全方位、实施全方位等多种形式关爱员工，从不同层面、不同角度关心员工的工作、生活需求，不断创新关爱员工的形式载体。

    公司通过分层分级调研、面对面座谈会、一对一访谈等方式，深入了解集中、突出、重要、紧迫的困难事项及相关建议和意见，切实解决一线员工急难愁盼问题36条；持续深化“以人为本”理念，关心关爱员工身体健康状况，改善和提高员工身体素质，每年定期组织员工到医院体检，按季度开展幸福1+1活动，丰富员工文化生活、增强团队凝聚力；坚持职代会和企务公开，听取审议工作等报告，不断深化企务公开，广泛听取员工的意见和建议；召开双向沟通会，使员工及时了解公司发展动态，参与企业经营管理制度修订，完善《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》。