今年以来，四川省长宁县税务局以“县级税务局政治机关建设”为契机，深耕“抓好党务、干好税务、带好队伍”三大领域，全面落实“人才兴税”战略，以青年干部队伍建设为抓手，结合长宁县地域特色，以“竹”为名打造了一个小课堂，长宁县税务局“新竹课堂”应运而生，实现青年干部选拔、培育、使用、管理工作一体推进，激发青年干部实干担当，让青春之美绽放在税收一线。

    把准政治“方向盘”

    筑牢人才培养之基

    “新竹课堂”是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，结合“蜀税英才”实践营地矩阵打造，在基层税务部门探索建立的青年干部实训实务实景阵地。“新竹课堂”源于长宁县独特而丰富的“竹”资源、“竹”特色，根植于中国传统文化中“竹”所象征的坚韧挺拔、虚而有节之品格和精神，发轫于税务系统青年工作高质量发展三年行动计划，作为本土特色教育品牌，立足地方实际，有侧重地将青年干部推向基层一线，在艰难险重的改革任务中淬炼队伍，为县级税务局政治机关建设提供源源不断的人才支撑。

    打造学悟研讨新高地。建强青年理论学习小组，开展青年干部主题辩论会、读书分享会，提升理论储备及思辨能力，将青年干部在理论学习小组中的日常领学、活动组织、积极发言等进行量化积分，并将个人表现作为评先选优参考指标，激励青年干部带头勇争一流。今年，4个青年理论学习小组共组织集中学习36次，420余人次。

    打造综合宣教新阵地。强化互联网思维，以“学习强国”“学习兴税”为主，以微信公众号为辅，组织青年干部运用新媒体学习习近平总书记最新讲话、最新指示和最新文章，加强青年干部政治修养，并通过组织参加形式多样的宣讲活动展示学习成果。该局青年干部以题为“税费政策作保障，返乡创业播希望”自创自演的情景剧，在2023年四川省首届省市县联动基层理论宣讲大赛中荣获一等奖。

    搭建实干“大舞台”

    释放青年干部活力

    “新竹课堂”不仅是学习理论的阵地，更是投身工作实践、提升业务本领的训练场。长宁县税务局在培养青年干部方面，始终聚焦服务地方经济社会发展的主战场，围绕组织收入这个中心任务狠抓干部业务能力建设，有侧重地将青年干部推向改革前沿和税收一线，组织青年干部深度参与组织收入、减税降费、税费征管、风险评估等重点任务，不断提高实践水平和业务本领，有效发挥青年干部在推进税收现代化建设和地方经济发展中的生力军作用。

    长宁县税务局让青年干部到基层一线成长锻炼，及时“晒阳补钙”“浇水施肥”。近年来，该局从新入职公务员中选派青年干部投身乡村振兴工作中，充分发挥驻村工作队作用，由老税干带领年轻干部入户走访，熟知村情村貌、户情户貌，从大力挖掘特色产业、落实惠民政策、美化村容村貌入手，从一件件日常小事中逐步树立“干成事、干实事”的导向。

    广泛推动实践式社会锻炼。“新竹课堂”的开设进一步激发了青年干部的责任感和使命感。青年干部走进县敬老院与老人们话家常，送上关怀和祝福，以实际行动传承中华民族传统美德；踊跃参加地方党员“双报到”和志愿服务活动；众多青年干部积极参加“国家森林城市马拉松系列赛”志愿服务，并获组委会“优秀志愿者”表彰。

    传递时代“接力棒”

    激活人才“一池春水”

    “以师带徒”是税务系统人才培养的优良传统，旨在帮助青年干部特别是新录用公务员提高政治思想觉悟、提升适岗履职能力。

    坚持开展传承式实务训练。为进一步做好“传、帮、带”师带徒工作，构建起师徒共成长、实务能力同增长的局面，该局聘任了20名经验丰富的“新竹课堂”导师，涵盖行政管理、征管综合、纳税服务、税源管理等多个条线的业务骨干，主要为青年干部讲授房地产税收管理、涉税风险管理、稽查实务、行政处罚、财务管理等多个方面内容。师徒结对，既为“育新”，更为“传承”，导师们把税务的好传统、好经验、好作风作为“教科书”传递下去，帮助青年干部打牢理论基础，提升实战能力，做好角色转变，为推进税收高质量发展提供源源不断的人才支撑。

    切实加强沉浸式岗位历练，将“新竹课堂”教学平台延伸到具体业务。今年以来，长宁县税务局30余名青年干部在土地增值税清算、数电发票等专项工作中，通过跟班锻炼、实岗操作，迅速成长为新一代税收事业接班人。今年国庆节前夕，考虑商户“黄金周”用票问题，长宁县税务局组建青年干部先锋队前往蜀南竹海，通过“零距离”政策辅导，手把手地示范操作，助力商户实现开票效率快速提升、开票信息准确无误，为竹海商户在“黄金周”等重要节日高效经营搭建服务直通车。

    筑牢廉政“防火墙”

    永葆清正廉洁本色

    “新竹课堂”是长宁县税务局推出的本土特色教育品牌。在课程设置上，该局突出廉政教育本土化，充分利用“身边事”教育“身边人”，引导青年税务干部进一步提高政治站位，恪守政治规矩，提升廉洁自律意识和风险防范能力，引导青年干部廉洁从税，永葆清正廉洁本色。

    廉政讲坛明底线。今年，该局党委书记、纪检组组长以“新竹课堂”为平台，为全局青年干部讲授廉政教育党课2次，开展廉政提醒谈话100余人次，就工作、学习、思想和八小时外的生活圈廉洁问题，不断强调和重申各类纪律要求。该局党委结合“五四”青年节等重要时间、节点，通过“新竹课堂”向全体青年干部发出廉洁从税倡议书50余份，引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。

    青年论坛话界线。今年，该局依托“新竹课堂”开展青年论坛——“新竹青年说”，在青年干部集中观看违纪违法案例警示录（片）后，接续开展说廉政、话界线，青年干部纷纷以“廉”为题各抒己见，畅谈自己的认识和感受。通过案例强化廉洁从税的思想意识，通过话界线全面提升自我约束和自我监督能力，做到心中有责、心中有戒。

    廉政学坛筑防线。该局始终坚持“实践观摩”式教育，在“新竹课堂”中加入研学课程，常态化组织青年干部到全市各类红色教育、纪法教育、家风家教等教育基地实地参观学习，不断提升青年干部的思想觉悟，筑牢理想信念之基，进一步树立积极向上的世界观、人生观和价值观。今年，组织50余名青年干部到监狱、法院庭审现场接受警示教育，从现场式的警示教育中进一步筑牢思想防线、廉洁底线。

    从“老干扶持”到“新竹拔节”，长宁县税务局干部队伍正向年轻化转变。在税收改革发展的主战场，以青年为主体组建的留抵退税、纳税服务、风险管理等重点领域的专业化团队逐步发展壮大，朝气蓬勃的“新竹”们以青春之举显担当、展作为、勇争先，必将实现税收事业的踵事增华。