近年来，甘肃省酒泉市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以创建全国文明单位为抓手，着力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展新时代公民道德建设实践活动，扎实推进各项创建工作，发挥示范引领作用，持续巩固提升省级文明单位创建成果，以文明创建高质量全力助推“三办三服务”提质提效提标，助力全市经济社会高质量发展。

    以理论武装汲取奋进力量。以打造“学习型”机关为目标，建立政治理论学习常态化机制，落实科室周学习、支部月交流、单位季辅导和党组季研讨等学习制度，精心组织理论学习中心组学习会、干部职工集体学习会和党支部“三会一课”，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要论述和重要著作，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，持续推进党性教育和政治理论武装不断走深走实。高站位部署、高标准要求、高质量推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，与“三抓三促”行动、标准化科室建设相结合，与各项重点措施有机融合、一体推进，解决了一批群众急难愁盼问题和影响高质量发展的问题。依托甘肃玉门铁人干部学院等教育资源，围绕“航天精神”“铁人精神”“红西路军精神”等持续开展党史学习教育，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得扎实成效。广大党员干部职工在深学细悟中感悟思想伟力，汲取奋进力量，切实把理论学习中激发出来的工作热情、进取精神，转化为争当服务高质量发展“排头兵”、服务高站位决策“参谋部”和服务高标准落实“主攻手”的实际行动，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

    以岗位练兵提升能力素质。认真学习贯彻习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神，按照“缺什么、补什么”原则，全力打造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的知识综合型、能力复合型干部队伍。坚持将科学性、规范性、可行性相结合，组织工作专班全面梳理办公室工作，形成48项工作流程、33项工作制度、17项工作标准汇编并正式印发，确保办公室各项工作有标可依、有章可循。举办“练本领强素质，敢担当善作为，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”主题演讲比赛，教育引导年轻干部牢记习近平总书记殷殷嘱托，不忘初心，砥砺奋斗；实施办公室领导干部、科室负责人、政务人员“1+1+1”干部培养计划，一级带一级，全面抓培养，促进年轻干部成长进步；组织开展公文材料评查活动，通过正、反两个方面评比，切实规范和提升办公室公文质量和机关干部写作水平；举办“最佳会务”评选活动，对各科室办会数量和质量进行评比，随机组织开展会议服务保障满意率测评，补齐办会短板弱项，积累办会经验；开展“优秀信息员”“最佳政务信息”评选活动，进一步提升政务信息服务科学决策的工作质量和水平，在“三办三服务”提质提效提标中不断提升干部能力素质。2021年以来，酒泉市政府办公室先后有14名同志获省、市荣誉；有30项工作受到国家及省、市表彰。

    以机关文化凝聚和谐能量。从创建全国文明单位实际出发，围绕将办公室打造成为政治上的过硬机关、工作上的示范机关和作风上的表率机关，不断推进社会主义核心价值观宣传阵地建设，把社会主义核心价值观融入办公室规章制度、融入干部职工文化生活。打造高标准干部职工阅览室，持续开展“书香酒泉·开卷明理·笃学修身”系列读书活动，着力营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围，实现服务水平、创新能力和干部综合素质明显提高。着力打造积极向上的职工文化，培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，成立书画器乐、户外摄影、球类运动等10个兴趣小组，每周利用休息时间定期组织开展富有特色的机关文体活动，努力营造“快乐工作，幸福生活”的和谐氛围。组织开展内务管理评比活动，每周由县级领导带队对各科室整体布局、环境氛围、室内卫生、干部仪表仪容等情况进行评比打分，努力打造优美整洁、温馨舒适、绿色节能、和谐高效的办公环境。认真落实人文关怀制度，及时帮助解决干部职工实际困难，干部职工的荣誉感、归属感和获得感不断增强。

    以文明实践汇聚强大动能。积极探索精神文明建设工作新经验，不断创新丰富创建活动载体，深入实施新时代公民道德建设工程，扎实组织开展道德建设实践活动，组织干部职工积极投入志愿服务活动，以积极奉献、勇于担责的作风弘扬志愿精神，展现良好形象。坚持每季度举办道德讲堂，邀请党的二十大代表、全国先进工作者、派出所民警康丽同志以“汇聚向善正能量 巾帼建功新时代”为主题，用真实的事例、感人的故事，深情讲述心系群众、忠诚履职的先进事迹，让干部职工经受精神洗礼，引起强烈共鸣。近三年累计组织开展义务植树、保密宣传、清污消土、社区服务等志愿服务活动30余场次，真正做到让精神文明深入人心，让道德建设蔚然成风，文明单位创建工作不断取得新进展、新成效。