人力资源社会保障部: 推广直播带岗 提升就业服务

 

    为进一步健全就业公共服务体系,人力资源社会保障部1月10日发布通知,推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用。

    直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践,具有体验直观、互动即时、对接精准的特点,在就业服务领域具有广阔的应用空间。通知要求,围绕提升人力资源供需对接匹配效率工作目标,推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用,打造一批特色化、高水平的就业公共服务直播带岗基地,培育一批服务效果好、群众满意度高的就业公共服务直播品牌,培养一批具有职业素养、专业能力的就业公共服务直播人员,牵引就业公共服务方式创新,提升就业公共服务质量,助力高质量充分就业。

    通知提出五方面重点任务:一是打造直播带岗基地,满足城乡劳动者求职和各类企业招聘需要;二是充分利用网络直播技术互动性强的优势,强化直播带岗职业介绍职能,不断完善岗位推介、简历投递等功能;三是聚焦服务对象特征、当地产业特点等因素,大力培育具有特色的直播带岗服务品牌;四是提升网络直播能力,多种方式开展对直播带岗主播人员技能培训,着力提升岗位推介、职业指导、职业介绍等业务能力,以及直播操作、沟通技巧等网络直播技术水平;五是强化入网政策和服务支持,便于就业公共服务直播带岗基地享受直播带岗账号认证、功能启用、信息发布等政策,有条件的地方可通过政府购买服务方式开展直播带岗服务,提高直播带岗基地专业化运营能力。

    (《光明日报》  邱玥)

当前:1版(2024年01月12日) 上一版 下一版