本报讯（薛海玲 胡建国）“年纪轻轻就担任了项目办主要负责人，但他没有用更高的标准、更严的要求约束自己，反而自我放纵、沉迷享乐，最终走上违法犯罪邪路，损害了基层群众的切实利益……”日前，安徽省天长市金集镇对青年干部开展廉政谈话时，该镇党委书记徐宝莉对近年来发生在身边的年轻干部违纪违法典型案例进行了深入剖析。

    天长市着力实施“青廉工程”，创新对青年干部的帮教措施，以学促廉筑防线，市委组织部、市纪委监委和团市委联合成立青年干部读书班，每月召开一次“青干话廉”读书活动，分享自身所学所悟；定期组织青年干部参观市廉政警示教育基地、旁听贪腐案件庭审、观看系列警示教育片等，警示青年干部知敬畏、存戒惧、守底线；常态化开展党风廉政教育集体谈话和个别政治谈话，及时掌握青年干部的工作心态、思想动态和生活状态，及时化解困惑。此外，该市要求广大青年干部结合岗位实际查摆自身岗位风险点，填写廉洁从政承诺书和个人岗位风险排查表，对可能存在的问题提早发现、及时预防。

    “我们将进一步创新措施，监督关口前移，形成思想引领、教育常态、监督常在的工作机制，不断夯实青年干部勤廉根基，护航青年干部健康成长。”天长市委有关负责人表示。