本报讯（石飞飞  李刚库）陕煤集团黄陵矿业公司二号煤矿高度重视青年职工培养，为青工“量身定制”培训计划，促进青工理论知识和专业技能水平进一步提升。

    该矿各班组利用班会学习时间进行理论考试，加深青工对技能知识的印象；组织青工走进生产现场，由经验丰富的老师傅系统全面地为青工讲解专业知识，现场解答青工提出的问题；该矿通过加强培训过程管控，及时检验青工对培训内容的掌握运用情况，促进青工的理论知识和实际操作水平同步提升。