高温津贴不能“降温”发

 

    近日,北京市连续高温。北京市人力社保、卫健、疾控、工会等相关部门组成联合检查组,近期将对存在高温作业岗位用人单位进行检查,督促用人单位落实防暑降温工作主体责任,充分保障劳动者身心健康。

    编辑点评:高温津贴的重要性不可谓不大。炎炎夏日,各类户外作业人员往往面临着高温天气和炎热环境的考验,在此情况下,给予他们应有的高温津贴待遇,不仅是尊重劳动者的权益,更体现了全社会对劳动者的关爱和温暖,是对劳动者辛勤劳作的一种尊重和鼓励。

    北京市人社、卫健、疾控、工会等部门组成联合检查组,对存在高温作业岗位的用人单位进行监督检查,着实让人感到振奋。这一举措体现了政府对于员工福利和劳动保障的高度重视,也为保障广大劳动者的权益提供了有力支持。

    然而,现实中依然存在一些用人单位未依法发放高温津贴的现象,这无疑是对员工权益的侵害,也是对相关法律法规的忽视。因此,各级劳动保障监察机构的严肃查处行动至关重要,只有坚决从严惩处这些违法违规行为,才能够有效维护劳动者的合法权益,保障其安全和健康。

    希望各级劳动保障监察机构能够加大对高温津贴发放情况的检查力度,对违法单位进行严肃查处,切实维护劳动者的合法权益。同时,也希望用人单位能够从根本上提高对员工的关注和福利保障意识,将员工的安全和健康放在首位,努力营造一个更加公平、和谐的劳动环境。

 

当前:A1版(2024年06月18日) 上一版 下一版