善作善成 勇立潮头争上游
——四川安岳县人民医院全力走好高质量发展之路
◎ 周怡 李怡君

 

重温入党誓词。


参加红十字日献血活动。


开展服务改善行动。


到敬老院开展义诊活动。

护理技能操作培训。


    近年来,四川省资阳市安岳县人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针,充分发挥县域龙头医院示范作用,全力提升综合服务能力,走出了一条县医院高质量发展之路。
    据统计,安岳县人民医院2023年门诊人次95.11万,住院人次5.87万。在2022年度三级公立医院绩效考核中,“省考”全省排名第41位,在全省区县医院中排第4位;“国考”全国排名第646位,在全省区县医院中排第9位,首次跻身“B+”方阵。近三年,医院获集体荣誉81余项、优秀个人264人次,媒体报道272余篇。该院还先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国总工会模范职工之家、国家级节约型公共机构示范单位等称号。
    坚持政治导向
    在真干实为中固本强基
    近年来,安岳县人民医院坚持以新时代党的建设总要求为遵循,全面加强公立医院党的建设,找准党建工作切入点,夯实党建根基,增强党组织凝聚力与战斗力,实现了党建与业务工作同频共振、相互促进。
    抓理想信念汇聚精神力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和各级决策部署,实行党委会第一议题学、党委中心组把牢导向学、党支部示范带动学和科室结合实际学,近三年开展中心组学习36次、专题党课49次,凝聚起高质量发展的精神力量。
    抓党的领导凝聚向心力。全面执行党委领导下的院长负责制,制定完善医院章程,建立健全现代医院管理制度,完善党委会、院长办公会议事决策规则,追踪落实重大决策执行情况,党的领导贯穿医院工作全过程各方面各环节。近三年召开党委会64次,执行落实520余件重要议决事项。
    抓党建引领激发战斗力。规范基层组织体系,健全党建群团工作制度,推进党建工作标准化规范化建设,探索实行党支部、党员管理量化考核,扎实开展思想政治理论学习,医院党委先后荣获省、市、县先进基层党组织称号,1个党支部荣获2022年度四川省公立医院“标杆党支部”,医院荣获2023年度四川省“党建工作示范医院”。
    坚持纪律导向
    在风清气正中凝心铸魂
    安岳县人民医院积极推进行风和医德医风建设,教育引导广大医务工作者不忘医者初心、践行医者使命,增强廉洁行医意识,树立行业新风,推深做实廉洁风险防控、廉洁教育。
    加强廉洁宣传教育。借助“三会一课”“学习强国”“廉洁四川”等载体,切实抓好廉洁宣传教育,筑牢干部职工思想防线。近三年开展廉洁教育68次,打造廉洁宣传阵地89个。
    增强联合监督效能。着力构建全面监督、职能监督、日常监督、民主监督有机结合的工作格局,围绕目标任务落实、“三重一大”议决事项执行等加大监督,推深做实廉洁风险防控、谈心谈话,近三年科室排查风险点2178个,开展谈心谈话1600余人次。
    加强行业风气建设。围绕“清廉医院”创建,加强行风和医德医风建设,贯彻执行“九项准则”,持续深化“改进作风、服务群众”工作,近三年走访群众6300余人次,办结问题360余个。
    坚持民生导向
    在担当善为中博爱众生
    安岳县人民医院积极承担社会责任,将全心全意为人民服务宗旨与彰显公益性充分结合,在服务群众健康中践行初心使命。
    坚持结对帮扶常态化。持续落实医院“三送、三助”特色帮扶措施,累计选派9名党员骨干全脱产驻村,60名院科两级干部结对帮扶,投入帮扶资金60余万元,巩固脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。近三年累计选派81人参与对口支援,安医援藏模式被全省推广。
    坚持资源下沉常态化。稳步推进紧密型县域医共体建设,助力基层医疗服务能力提升。2023年累计下沉医护人员3950人次,完成门诊诊疗833人次、会诊70人次、教学查房145次,帮扶开展新技术新项目5项,指导建成2个次中心,双向转诊累计下转3950人次,组建家庭医生签约服务团队133个,累计签约服务51735人次。
    坚持服务健康常态化。彰显公立医院公益性,推行“党员先行、群团接力、全员联动”的志愿服务新格局,常态长效开展各类健康公益行动51次,服务群众1.4万人次,197名志愿者无偿献血57000ml;疫情防控中单日收治住院人数最高达1954人,实现了疫情防控平稳转段,先后获资阳市抗击新冠肺炎疫情先进集体、全县最佳志愿服务组织等称号。
    坚持发展导向
    在奋发有为中力争上游
    安岳县人民医院坚持把群众满意作为各项工作的落脚点,团结带领干部职工在发展中力争上游。
    推动队伍质量再提升。坚持“人才强院”战略,做优人才引育管用全链条,把优秀人才集聚到医院发展中来。近三年,该院在人才队伍建设上投入3000余万元,现有高级职称253人,博士3人,硕士99人,“天府青城计划”天府名医1名,省、市、县科技拔尖人才和学术、技术带头人等优秀人才38人。
    推动医疗质量再提档。锚定“千县工程”目标任务,发挥县域医疗中心作用,构建快速、高效、广覆盖的县域内急危重症医疗救治体系。完善《重点专科建设管理办法》,补短板、强基础,加强科研教学管理,不断提升医疗救治水平。成功创建县危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治中心、癌防中心,通过国家胸痛中心(基层版)认证,卒中中心各项指标达到国家规定标准。现有2个省甲级重点专科,4个省县级医院临床重点专科,14个市重点专科。近三年来,开展新技术、新项目33项,举办省、市级继教项目44项,发表科研论文209篇,申报继教项目43项(省级12项,市级31项)。
    推动服务环境再改善。开设麻醉、药学、伤口造口、静脉治疗、小儿推拿等专科门诊,创新开展标准化分级心理护理服务,积极创建老年护理工作室,试点开展安宁疗护服务。实行“一站式”服务,优化诊前、诊中、诊后流程,推行弹性排班、错峰服务。
    推进智慧医院建设,实现“一站式”结算,成功创建二星智慧医院。稳步推进城南新区医院建设,妇儿大楼基本完工,门急诊医技住院综合楼主体封顶,传染病医院建设项目完成基础工程施工,园林式现代化医院从蓝图变为现实。提供了临时停车区、轮椅等便民设备及无障碍设施,创建营养健康食堂,努力改善就医环境。

当前:B4版(2024年07月16日) 上一版 下一版