本报讯（赵杰昌 曹永江）7月以来，重庆市沙坪坝区人力社保局联合多部门开展联合行动，保障大学生暑期兼职合法权益，目前共计处置涉及虚假招聘、乱收费、拖欠工资等相关投诉32件，为41名大学生暑期工追回50000余元。

    坚持高效联动、快查快处。“我在花店工作了一个月，老板突然把我开除了，工资也不发，希望能帮我要回工资。”大学生小陈在一花店打工期间，老板突然辞退自己，也不发工资，其通过微信扫一扫“渝薪码”进行了投诉。接到投诉后，沙坪坝区人力社保局联合区市场监管局、陈家桥街道迅速行动，对该花店进行实地调查，通过查阅用工台账、收费记录和用工协议等资料，及时查明其存在拖欠工资行为，花店老板当即表态进行整改，并将拖欠的2000元工资支付给了小陈。“大学生兼职往往时间较短，一旦被突然辞退，很难收集证据，我们坚持多部门联动，第一时间开展联合调查，确保及时追回欠薪。”沙坪坝区人力社保局有关负责人表示。

    坚持主动普法、加强预防。在查处劳动保障违法案件过程中，沙坪坝区人力社保局重点做好法治宣传工作，向企业负责人同步发放《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等宣传手册，公安机关加强求职诈骗法律知识宣讲，市场监管部门加强企业守法诚信宣传，共同督促企业合法经营、依法用工。沙坪坝区人力社保局还联合区总工会、区妇联、商圈管委会等部门，在各大商圈区域开展集中宣传、发放宣传资料；通过“人社店小二”微信公众号、“人社帮帮团”微视频等网络渠道，宣传劳动保障法律法规，不断提升全社会维护包括大学生暑期工在内的劳动者的合法权益。