拓宽文明实践“最大半径”
——四川苍溪县盘活用好县域资源提升文明实践“四力”
谢敏 汪丽萍

    近年来,四川省广元市苍溪县立足县域实际,积极整合、盘活、用好现有基层资源,不断提升动员能力、整合能力、引导能力、服务能力,将新时代文明实践中心建设作为加强群众理想信念教育、激发乡村振兴内生动力的新平台新载体,有序拓宽文明实践“最大半径”,有效彰显志愿服务“惠民效应”,切实增强山区群众的获得感和幸福感。

    坚持统筹谋划,整合阵地共建。苍溪县坚持“面积适宜化、服务最大化、利用常态化”原则,统筹工作与服务、活动开展与群众需求,因地制宜,突出特色,统筹建设新时代文明实践阵地。整合县文化馆、图书馆、青少年文化活动中心资源,建设县新时代文明实践中心。依托党员教育基地、景区、职工活动中心等建立县级新时代文明实践基地10个、文明实践主题广场21个。融合新时代文明实践中心、公共文化服务中心、融媒体中心,构建县域文明实践综合体1个。依托乡镇、村(社区)整合党群服务中心、综合文化服务站等,建立新时代文明实践所(站)485个,元坝镇将新时代文明实践所与镇综合文化站整合建设,陵江镇将新时代文明实践站与党群服务中心共同建设共同运行,让群众既能办事又能参与活动,实现“党群服务+文明实践”综合体全覆盖。

    坚持多元利用,盘活资源增效。苍溪县将拆并乡镇政府办公场所、闲置校舍、文化院坝、车站码头、群众聚集公共场所、爱心企业(店铺)、文明服务窗口等改造为新时代文明实践点,作为文明实践服务体系的有效延伸,目前全县共设置新时代文明实践点153个。利用乡村文化大户(院)、文化能人和“五老”院落设置“乡贤说事大院”120个,形成“中心—所—站—点(院)”四级文明实践服务体系,让文明实践的“触角”延伸到每一个角落,有效提升了文明实践的“深度”。

    坚持高位推动,聚合人力同向。苍溪县党政主要领导担任新时代文明实践中心主任,以“一把手”工程提升资源整合能力,落实县级部门、乡镇、村(社区)党组织主体责任,以党建促“实践”,增强文明实践的组织力、引领力。建立联席会议部门联动机制,成立以县委书记、县长为总队长的县级志愿服务总队,结合理论宣讲、教育服务、文体服务、科技与科普服务、法律服务、卫生健康服务等建立11个方面的N个服务小分队,形成“1+11+N”文明实践志愿服务队伍。对11个方面的志愿服务工作均明确1个牵头职能部门,由职能部门牵头相关单位的服务力量,根据县总队工作要求聚焦阶段性工作主题同向发力。发动“五老”、退役军人和有专长、有爱心的社会人士积极加入志愿服务队伍,全县注册志愿者达10.3万人。同时,积极统筹仁爱救援、青年联盟等社会志愿服务组织,引导其有序参与志愿服务工作,推动形成文明实践的倍增效应。

    坚持叠加贯通,融合“三中心”共振。苍溪县将县公共文化服务中心、县融媒体中心公共阵地纳入县新时代文明实践中心建设,建成“文明实践+群团服务+文化生活+媒体传播”的定位清晰、功能耦合的县域文明实践综合体。新时代文明实践中心成为传播科学理论、提供志愿服务的“调度站”,县文化场馆成为群众文化的“传习所”和媒体传播的“新片场”,融媒体中心“台网端微”各平台成为宣传宣讲的“主阵地”。坚持资源共享、服务协同,建立新时代文明实践中心“一线指挥部”和“前沿指挥所”。以“视角苍溪”APP为联结点,建设文明实践云平台。今年以来完成“点派接评”单数1100余单,线上线下开展各类志愿服务活动2200余场次,点亮群众“微心愿”2550余个,解决群众急难愁盼问题550余个。创新推出“乡贤说事”“银耀梨乡”等志愿服务品牌10个,坚持“三中心”人员配置、培训、调度一体化,选拔并建立具有一定专业特长的志愿者100名,在完成医疗救护、防汛救灾等急难险重任务中实现人员身份快速“平战转换”。分期分批对“三中心”工作人员和志愿者进行集中培训,实现培训资源共享、培训收益共享,达到“1+1+1>3”的效果。

当前:A3版(2024年09月26日) 上一版 下一版