国网湖州供电公司与安吉县人民政府签订“共同富裕·电力先行”示范县战略合作协议，共绘乡村振兴新画卷。

    国网安吉县供电公司“碳小青”志愿服务队组织开展安全宣传进校园活动，向学生讲解基础电力小知识。

    国网安吉县供电公司工作人员排查企业屋顶光伏发电情况，排除风险隐患。

    国网安吉县供电公司工作人员前往浙江兴华家具有限公司开展用电安全检查，了解企业用电情况，优化供用电方案。

    国网安吉县供电公司党员服务队前往乡村、社区开展安全用电宣传活动，向村民和游客宣传安全用电和电力设施保护等知识。

    长期以来，国网浙江省电力有限公司安吉县供电公司始终坚持物质文明、精神文明、生态文明建设并驾齐驱不停步，自1992年以来，不仅32年始终保持了浙江省文明单位称号，而且先后获得全国职工教育培训示范点、国家电网公司文明单位、国家电网公司一流县级供电企业、浙江省五一劳动奖状、浙江省治安安全示范单位、浙江省创建和谐劳动关系先进企业、湖州市模范集体等荣誉称号，还连续15年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。

    在具体工作中，国网安吉县供电公司坚持党建引领，积极推动“党建+”体系建设；坚持主动融入文明创建的大格局，发挥电力优势，助力城市有机更新；坚持绿色发展，助力城乡发展；坚持内强素质、外树形象，着力打造一支凝聚力强、技能过硬、服务人民的“铁军”，激发企业创造活力，做强电力服务品牌，奏响电网发展强音。

    党建引领   把准文明创建“方向盘”

    “我们要牢记誓言，不忘初心，用行动践行对党和人民的承诺！”7月15日，国网安吉县供电公司全体党员前往浙江省南湖监狱开展“学党纪、守规矩、强定力、勇担当”主题党日活动。在监狱干警的带领和讲解下，全体党员参观了党建馆和廉政教育基地，从一个个鲜活的故事中感受信仰的力量。

    近年来，国网安吉县供电公司积极构建党建+文明创建体系，成立文明单位建设领导小组，编制出台争创全国文明单位三年实施规划；并联合安吉县委宣传部、文明办全面启动“新时代文明实践·光明行”主题活动，建设“基地、站、点”三级新时代文明实践网络，目前，建成1个新时代文明实践基地、8个新时代文明实践站和15个新时代文明实践点，促进党建与文明创建深度融合，夯实干部职工共同思想根基。同时，通过线下与线上相结合，促进文明创建常态化，每年开展各项学习、创建活动不少于50次。

    推进党建+学习教育，国网安吉县供电公司积极开展党纪学习教育工作，以“三学”模式推动党纪学习教育走深走实，召开专题读书班，采用支部联学、现场观学等形式开展主题党日活动18场次，通过安电宣讲团基层送学、党支部书记领学等形式落实学习教育318人次。连续14年开展“听松林”廉政教育，每周编发“一案一警”，目前已编发793篇；开展“廉洁巡回讲堂进所站”活动，确保廉洁动能入脑入心。

    值得一提的是，该公司还组建了“领头雁宣讲团”，把文明单位创建作为增强企业活力、推进企业健康发展的重要保障，开展公益宣传；并建成红船光明书屋1个、省级职工书吧1个、职工小书吧9个和读书协会1个，以读红色经典和传统经典为主要内容，广泛开展读书讲座、好书分享、知识竞赛等活动，积极参与“全民阅读”，全面创建“学习型单位”，深入持久推进单位精神文明建设。

    打造“铁军”   做强电力服务“好品牌”

    “登杆前必须核对双重编号，检查电杆埋深、杆基、杆身及拉线等，登杆工具、安全带必须做人体冲击试验……”7月10日，国网安吉县供电公司在安电劳模学堂配网实训基地开展了2024年员工能级通道评聘考核工作，进一步提升员工技能水平。

    近年来，国网安吉县供电公司以大力培育和践行社会主义核心价值观为出发点和落脚点，以“讲文明树新风”为主题，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，坚持内强素质、外树形象，着力打造一支凝聚力强、技能过硬、服务人民的“铁军”。

    一方面，为增强职工凝聚力，打造高质量蓝领队伍，该公司积极打造企业文化，制定了《企业文化三年提升计划》，全面压实“一支部一品牌”、“红船·光明”云学堂、劳模工作室等实地建设；建成“红绿融合·电靓两山”“孝丰竹韵·光润万家”“电沁茶香·梅美与共”等一批供电所企业文化示范点，增强职工凝聚力。

    同时，为进一步提升员工技能水平，该公司深入开展“队伍素质提升年”行动，紧紧抓住高水平干部队伍、高素质青年骨干队伍、高技能员工队伍“三支队伍”建设，建成安电劳模学堂，并通过“1+6+N”模式，分别在孝丰供电所、营销中心、余山供电所建成教育培训基地，培养了一批又一批道德模范、技术能手、两山工匠、最美奋斗者等优秀员工。积极开展建功立业标兵岗、先进职工小家、三八红旗集体、巾帼文明岗、文明科室等文明细胞建设，把职工成长与企业发展相结合，打造“暖竹”关心关爱品牌，建成“小微”心理工作室。

    此外，为丰富职工业余文化生活，该公司还组建了文体协会，打造了篮球场、健身房等活动阵地。

    另一方面，该公司积极深化志愿服务品牌建设，探索“一个中心、两支队伍、三级网络”建设模式，以红船共产党员服务中心为平台，以红船共产党员服务队和青年志愿服务队为抓手，试点构建电力文明实践“所站点”三级网络，为百姓提供多样化、数字化的电力志愿服务。每年组织开展“电力爱心助学”、“守护‘来自星星的孩子’”关爱自闭症儿童等系列志愿服务活动。设立“蒋师傅小小理发室”，为周边乡镇困难群体免费提供理发服务。“碳小青”、网上办电、电力进校园、“70”免跑等志愿服务深受好评，树立起电网企业良好形象。

    践行使命   当好绿色山水“主力军”

    “我最近新买了一辆新能源汽车，村委附近就有充电站，充电不用出村。”余村村民叶女士说，如今，购买新能源汽车的村民越来越多，有的民宿、农家乐直接在家里安装充电桩，充电更方便。

    近年来，国网安吉县供电公司不断探索电网建设与生态保护和谐共生的发展之路，通过电缆入地改造、政企联动植树造林、农网改造升级等举措，维护电网与生态和谐关系。

    开展生态农网“一村一规划”，创新生态型电网“线杆融景、变台为景”，推动电网与“绿水青山”协调发展。以生态文明为目标，与当地政府通力合作，研发“碳魔方”建筑碳排放实时管理平台，助力余村打造全要素“零碳乡村”；完善县域新能源充电网络，累计接入公共充电桩超2000个，实现电动公交全域覆盖，在余村建成首个新能源车“村村通”示范。

    深化环保理念传播和实践，组织开展形式多样保护环境主题宣传活动，开展文明餐桌、垃圾分类等活动，传播低碳生活的相关知识和技能，进一步扩大生态环保理念宣传，推动能源绿色低碳发展，共同打造美丽绿色家园。2019年完成全国新时代乡村电气化示范县建设，2022年在全国率先完成“绿色共富”乡村电气化示范县建设，不断为县域经济高质量发展提供强有力的文明动力。

    在能源供给、消费转型上，国网安吉县供电公司深入践行绿色用能和低碳发展理念，建成全省首座110千伏全生命周期零碳变电站，持续推进整县光伏行动，装机规模突破52.22万千瓦，积极融入县域工程运输车纯电动化有机更新，建设岸电站1座，全面优化水陆交通绿色环网。

    蹄疾步稳   奏响电网发展强音

    为竭力服务县内经济社会发展，近年来，国网安吉县供电公司提出五年规划、三年实施的目标，从两年一座变电站到如今两年四座变电站，不断加快电网建设，结合数字化、智能化、自动化建设，配网故障自愈能力不断加强，供电能力全面提升，针对安吉电网山区海拔高、气候恶劣特点，完成10千伏线路省级抗冰示范区建设。

    同时，国网安吉县供电公司坚持主动融入文明创建的大格局，发挥电力优势，助力城市有机更新和五线整治，合力推进“线乱拉”专项治理、架空入地等，拔除废旧电杆1262基，参与领办小区、街巷长治、箱柜美化彩化等工作，推动现代化的电力设施与古朴的乡村环境相互融合，建成新时代电气化乡村52个，与215个村社区签订“村网共建”协议，做到城乡供电服务“同时、同质”。

    该公司还将社会责任管理全方位融入文明创建，注重文明创建的深度、力度和温度，全力保障可靠供电，全方位做好电力保供稳价，聚焦重点工程，打造精品项目，实施新时代乡村电气化建设，聚焦“优质服务”，以深化阳光业扩服务体系、优化客户增值降费服务、强化村网共建服务等环节，着力开好“优质服务”便捷班车，让用电更有获得感。

    此外，为了让用电更有幸福感，该公司秉承绿色低碳原则，通过深化数字牵引赋能、推动能源低碳转型、引领乡村共富先行，助力乡村能级提升，促成市县两级签订“共同富裕·电力先行”合作协议，投运余村“未来乡村绿电服务中心”，成功打造出“一片叶子、一根竹子、一把椅子、一个村子”，具有安吉辨识度和影响力的绿色共富电力示范带，并在电网建设、科技创新、应对台风暴雪、关心民生、助力“双碳”等方面秉持实干争先的原则，为实现乡村发展和共同富裕目标作出贡献。

    文明创建永远在路上，接下来，国网安吉县供电公司将以创建全国文明单位和建设全国首批农村能源革命试点县为契机，围绕“绿色、智慧、共富”三条主线，积极开展县域新型智慧配电网先行先试，构建“15分钟充电圈”，优化乡村供电服务，加快农村能源清洁低碳转型，助推清洁能源与乡村振兴融合发展，让“生态美、产业绿、生活富”惠及更多百姓。（图片由国网安吉县供电公司提供）