本报讯(韩雯)近日,天津市出台《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》,为吸引、培养、用好、留住养老服务人才列出路线图。
天津将充分发挥职业院校培养养老服务人才主渠道作用,支持开设养老护理、养老服务与管理、康复等养老服务相关专业,支持相关高校建强建优社会工作、护理等学科专业,畅通全市养老服务人才培养体系。鼓励志愿服务力量参与养老服务,通过建立积分制度、开展先进典型宣传等多种方式,促进助老志愿服务规范发展。鼓励养老服务企业与职业院校合作,采取“企校双师带徒,工学交替培养”开展新型学徒制培训,依规给予培训补贴。开展全市养老服务人才培训提升行动,实施全市养老院院长培训班、养老护理员培训班计划,2027年前,对全市养老机构负责人、养老护理员组织全员培训。支持符合条件的养老服务行业的高技能领军人才按程序申报建设技能大师工作室,对认定的国家级、市级技能大师工作室,给予政策支持。完善褒扬体系,提升养老服务人才社会地位,对在职业技能大赛中的获奖选手和荣获有关称号的护理员,按程序推荐评选“市级劳动模范”“五一劳动奖章”。