山东淄博市淄川区赵瓦村“理事大总”理出村美民安

◎ 王黎明

 

    红色大气的村庄大门，整齐划一的庭院式住宅楼，宽阔而干净的街道……走进全国文明村——山东省淄博市淄川区赵瓦村，无处不在的传统文化与村庄美景相互交融，形成了一幅和谐美好的新农村美丽画卷。

    20年前的赵瓦村一度负债累累，是出了名的贫困村、问题村。近年来，在村“两委”的带领下，全村上下齐心协力搞建设，村容村貌有了巨大的改善，也成为了远近闻名的“明星村”。

    “环境好了，我们还把村风给抓起来了，又带动了家风的改善，老百姓时时都爱护环境，处处为村里出谋划策。”赵瓦村负责人说，赵瓦村创新实行了“家族理事大总”社会治理模式，每个家族推选一至两位品行好、有威望、能力强的村民任“理事大总”，借助家族力量推进村庄道德建设、矛盾纠纷化解和精神文明建设。

    推选出来的40位“家族理事大总”，不仅是联络员、服务员，还是宣传员、调解员、监督员。村里的事务管理、家族的红白喜事、邻里的矛盾纠纷等，都由“理事大总”来操办、协调。“家里的大小事情跟理事大总说一声就行，他们可比俺们想得周全，省事又省心！”村民韩己亮说。大小纠纷，村民都乐意找他们拿主意。

    常住人口4000多人，赵瓦村的治理并非易事。尤其在办理红白公事的时候，因为各家经济条件不同，村民大操大办、攀比之风强烈。为引导村民树立文明新风尚，赵瓦村以家族理事大总为主，成立红白理事会，集体商议后制定了《赵瓦村红白公事章程》，写入《赵瓦村村规民约》。

    “村‘两委’换届后的第一件事，就是组织村‘两委’班子成员、村民小组长、村民代表和家族理事大总对村规民约进行一次重新修订，有的旧条款不适用了，我们就删掉，村民有新的需求了，我们就加在里面。”赵瓦村相关负责人告诉笔者，“从2004年到现在，村规民约从最初的一张纸慢慢变成了现在的‘一本书’，最新修订版还增加了考核机制和奖惩机制，现在每个家庭都有一本。”

    据了解，村规民约修订完成后，村里都会举行为期3天的集中学习，确保每一个家庭熟悉村规民约。赵瓦村相关负责人说：“我们也依靠家族理事大总及各村民小组的力量，保障每个村民遵守村规民约。”

    “现在村里的红白公事在家族理事大总的操办下统一了标准，我们的经济负担减轻了，也不用互相攀比了，啥也不耽误！”村民徐丽说。

    有了家族理事大总的上下协调，家风好了，村风正了，村里的发展也顺了，村容村貌发生了翻天覆地的变化。

    漫步在赵瓦村，街巷的墙体彩绘各有特色——家风家训一条街、党建宣传一条街、雷锋精神一条街、文明实践一条街……在赵瓦村的文化长廊，一条条哲理警句及教子育人的小谚语发人深省。除了文化长廊，赵瓦村还修建了法治文化公园。随处可见的文化符号，丰盈的文化氛围滋养着赵瓦村村民的内心，影响着村民的行为。“我们村村民的素质都很高，这20年来，从未发生过任何刑事案件，还被评为全国民主法治建设示范村。”赵瓦村相关负责人说。

    赵瓦村不断探索实践，构建了一套适合自身的自治、法治、德治、智治相融合的乡村治理体系，曾经的“问题村”重新崛起成为“文明村”。

    村容村貌变美了，邻里关系和谐了，群众的满意度、幸福感不断增强。幸福洋溢在每个赵瓦村人的脸上。