甘肃民乐县 架起就业“连心桥” 激活创业“动力源”

◎ 杨玉红 张财年

 

    今年以来，甘肃省民乐县人社局坚持实施就业优先战略，以更加积极的就业政策，严格对标对表、强化措施、精准施策，扎实推进就业创业各项工作，促进全县就业形势向稳向好。

    强化宣传，把好政策引导“风向标”。民乐县人社局线上线下齐发力，依托人力资源服务中心微信公众号、民乐就业创业网等，定期发布就业创业政策解读文章、短视频等，让政策信息传递到千家万户。常态化开展就业创业政策宣讲活动，以“上门”送政策、进企业“面对面”现场讲解等多种方式，广泛宣传各项就业创业政策。

    全面覆盖，为就业技能培训“买单”。以“培训一人，就业一人”为目标，让有培训意愿的群众应培尽培、愿培尽培，实现技能培训提升全覆盖，加大对企业在岗职工、有技能提升和就业需求人员的培训力度，将企业、职业院校和社会培训机构开展的技能培训联动整合，结合用工需求和市场需求，积极开展各类技能培训、创业培训、“订单式”培训，持续提升培训的实效性和针对性。

    优化服务，用足政策扶持“助推器”。搭建“一站式”就业创业服务平台，整合就业指导、创业孵化、政策申报等多项服务功能。安排专业工作人员为创业者和求职者提供“一对一”服务，全流程跟踪指导。同时，积极落实各项政策扶持，采取“线上＋线下”方式联动宣传创业担保贷款政策，采用“多点配合”优化审批，加大对重点群体创业担保贷款的支持力度。

    搭建平台，当好群众就业“服务员”。积极搭建各类就业平台，促进劳动力与岗位精准匹配。加强与本地企业的合作，定期收集企业用工需求，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业专场招聘月”等线上线下招聘活动，有效解决就业困难群体和城乡失业人员求职难、企业用工难的问题。