蓉城支行青年员工在成都东站参加“百县千镇”服务返乡务工人员活动
开展金融知识宣传活动
春游踏青活动
近年来，中国农业银行成都蓉城支行坚持以文明创建促服务、促管理、促发展的工作思路，紧紧围绕农总行“诚信立业 稳健行远”的企业核心价值观，以社会主义核心价值观为引领，务实创新、强化机制，深入推进文明创建工作，实现了业务转型和精神文明建设两促进、双丰收。
突出党建统领
着力“三联动三提升”
以创建全国文明单位为目标，深入推进文明创建的“组织联建、活动联动、资源联合”三联动，全面实现“文明建设、转型发展、品牌形象”三提升。
按照“两手抓、两手都要硬”的要求，在支行党委的领导下，以狠抓基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为抓手，将创建活动的触角延伸到业务条线、到一线、到家庭、到员工，形成党政工团妇齐抓共管，部门、网点各负其责，干部职工全员参与的工作机制。
坚持党建统领，活动联动，做到“五个结合”。把创建活动与年度形势任务和党建工作结合起来；把创建活动与履职尽责和争先创优活动结合起来；把创建活动与加强机关作风效能建设和提升服务质量结合起来；把创建活动与开展学习型单位建设，提高干部员工文明素质结合起来；把创建活动与整治内外环境和推进机关文化建设结合起来，使文明创建与业务工作相互促进，相互提高。
拓展思路，坚持资源联合，构建“文明创建”新格局。支行党委匹配了专项经费，加大文明创建活动的财力、物力支持力度；坚持将党员活动阵地和“职工之家”进行共建，资源共享，实现阵地建设全覆盖。
突出思想引领
在深入学习上下功夫
深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。坚持集中学习与个人自学相结合，坚持经常学、反复学、持续学，深学细悟、融会贯通，相继组织开展党委中心组集中学习31次，学习各类资料累计超过42万字，全行拟写专题研讨安排20多份，学习记录30余份，学习心得体会100余篇。
紧抓“培育和践行社会主义核心价值观”这条主线。以焦裕禄精神为镜子、以雷锋精神为榜样，以24字社会主义核心价值观为标准，深入开展“学焦裕禄、学雷锋、行业树新风”活动，树起为经济建设服务的新风，树起学先进、赶先进的新风。加大“讲文明、树新风”公益广告宣传力度，持续深化社会主义思想道德建设，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。
突出以人为本，“美丽蓉城”家园文化浓。加大硬件投入和管理，扎实推进网点和机关“职工之家”建设。支行倾力打造“美丽蓉城”办公环境，建成职工食堂、职工书屋、职工健身中心；推进网点小家建设，提高福利补贴。
不断深化“美丽蓉城”工会品牌，高度重视软件完善。支行制定了《蓉城支行工会活动开展及费用管理实施方案》，重构工会活动组织机制，形成上下联动、纵横交错、覆盖全面、结构合理的基层工会组织网络，组织开展瑜伽、骑游、趣味运动会等各项工会活动，不断提升广大员工文体活动的参与面和活动的覆盖面，不断丰富“美丽蓉城”企业文化内涵。
突出细则导向
推进“五个一”纵深发展
支行精准对标《四川省省级文明单位测评细则》，狠抓以“一堂”“一队”“一牌”“一桌”“一传播”为内容的“五个一”创建活动制度化、规范化、长效化建设。
狠抓“一堂”建设，提升精神区位。支行建立道德讲堂固定场所，按季开展以职业道德、社会公德、家庭美德为主题的道德讲堂宣讲活动，把先进的力量变成有利于推动支行发展、带动引领干部职工建功立业的强大动力。
狠抓“一队”品牌建设，打造“绿色公益”金融形象。支行设立了以支行团委为核心，以部门条线为单位的“青年业务突击队、青年清收突击队、青年志愿者服务队”为抓手的“1+3”团委组织体系，出台了相关工作计划和活动方案，并建立志愿服务队活动制度和管理制度，深入推进志愿服务制度化。
狠抓“一牌”建设，营造浓厚的文明道德氛围。支行深入开展“践行价值观·文明礼仪行”漫画评选、“我的公益梦想”1分钟微视频拍摄等特色活动，积极利用单位走廊、宣传橱窗等位置设立道德建设、文明创建和社会公益等内容的提示牌，引导员工注重细节，追求卓越，崇尚道德，践行文明，争做文明蓉城人。
狠抓“一桌”建设，厉行节约促进勤俭办行。支行制定《勤俭节约活动，“文明餐桌”行动计划实施方案》，积极开展“节约一滴水、一度电、一张纸”节俭养德、文明餐桌等道德实践活动，大力培育传承良好的家风家教，企业精神；严格执行中央“八项规定”及总、分行相关规定，落实“向成本宣战”及厉行节约指示精神，将费用压降分解到业务条线、网点，细化到科目、时间，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。
持续抓好“一传播”，共同唱响正面宣传大合唱，奏出时代最强音。支行成立了网络文明传播志愿小组，通过微信群、支行公众号、微博等多种渠道，以文字、图片、视频等员工、客户喜闻乐见的方式，积极传播弘扬文明新风理念；鼓励广大通讯员积极写稿、投稿，从服务实体经济、加强产品创新和提升客户服务效率、履行社会责任等方面加大宣传力度，不断提升该行文化软实力和社会美誉度。
突出品牌打造
把“诚信、责任”扛在肩
坚持诚信立业，深入推进诚信建设制度化。抓“诚信”经营管理，建设“诚信银行”。组织员工认真学习《关于推进诚信建设制度化的意见》以及上级行领导关于开展道德领域突出问题专项教育的内容。实行政务公开，把本行的业务种类、办事程序，以及利率标准、收费标准等内容向广大客户公布，进一步增强工作的透明度。聘请客户代表作为“诚信”经营监督员，加强日常的监督工作。
加强“诚信”宣传教育，营造诚信环境。走进企业、社区，集中开展行业自律公约、征信知识宣传月等系列活动，充分发挥银行在社会信用体系建设中的示范导向作用。全力打造诚信队伍。支行领导班子始终把保持党组织先进性放在首位，带头讲诚信、守信用，把以诚信为本、以诚信为荣作为组织建设的基础。同时，支行成立消费者权益保护委员会，由支行行长任主任委员，各部室为各自条线消保工作的第一责任人，牵头负责条线消保工作机制建设、队伍培训、预案演练、台账管理及投诉处理等工作。
紧密对接国家重点战略实施，加大对小微企业和涉农信贷支持力度，服务实体经济，将金融服务措施延伸至服务客户“最后一公里”。从2014年至今，累计发放贷款200余亿元，包括埃塞俄比亚斯亚贝巴铁路项目、拉林铁路、西藏国道317线、乌鲁木齐新客站、渝黔铁路、宝兰铁路、成都地铁等项目和成都铁路局、中铁二局、中铁八局、中国五冶等客户；其中向国家和省市重点基础设施建设项目累计发放贷款150余亿元；累计发放中小企业贷款近20亿元；发放三农贷款3亿余元；为企业提供各类国际业务融资累计达1.2亿美元，国际结算近3亿美元。同时，积极践行大行责任，相继组织开展“成都城市公益乐跑活动”、“绿色办公，低碳生活”、“情系山区，衣暖人心”冬衣爱心募捐和“普及金融知识万里行”、金融青年阳光助残“五个一”行动等特色“金团”志愿活动，展示农行好形象，建树行业好风尚，获得广大市民好评。
扎根锦绣蓉城，耕耘美丽四川。农行蓉城支行上下必将以此次省级最佳文明单位创建为起点，着力打造企业文化氛围，争创第五届全国文明单位，为四川经济社会发展作出更大的贡献。
