本报讯（叶强平 殷洁）检查物料、与供应商沟通……近日，在广东省珠海市华人科技有限公司，来自四川省理塘县下木拉乡作尼村的外出务工人员降央显得十分熟练。

    2017年，20多岁的小伙子降央通过甘孜州人力资源和社会保障局对口支援就业扶贫专场招聘会应聘到了珠海市华人科技有限公司。有过军旅生涯的降央，从高寒的青藏高原来到南方沿海城市珠海，一开始并不适应，远离家人、独自一人面对崭新的工作环境和工作内容，这是一个不小的挑战，同时珠海炎热的天气也让他出现了水土不服的情况。不过，在家人的安慰和政府的关心下，降央咬牙坚持了下来。

    “进公司后，很多产品我见都没见过，当时不知所措。公司领导先安排我到了装配车间，在车间的一段时间里，我常常研究不懂的问题，虚心向老员工和组长请教。”降央说，他以“不服输”的精神开始刻苦钻研业务，同事休息时，他一个人边查资料边研究图纸，来珠海的半年内，没有出去游玩过一次，大部分时间是在生产车间和宿舍之间来回跑。

    部队养成的良好习惯让降央很快适应了沿海快节奏的工作和生活，对于新工作，他虚心向老员工请教，学技术、学经验。降央先后调到客退部和品质部，从事公司产品零部件的质量检验工作，那里产品型号更多、学习空间更大，他抓住一切机会学习产品维修，认识了公司大部分产品和产品型号，主动钻研专业技术问题。通过各部门轮岗过程中的学习和努力，降央的各项专业技能得到快速提升，受到公司上下一致认可。

    凭着积极肯学和踏实苦干，降央从“零基础”入门，成长为公司技术骨干，由普通打工者晋升为专业技术“蓝领”，降央的工资也由2000多元涨到了4200元以上。