近年来，河南省漯河市畜牧工作站以文明单位创建工作为抓手，紧抓思想政治建设和作风建设，推动创建工作与畜牧技术推广等业务工作互相促进、共同发展，全面提升了干部职工的综合素养，实现了工作成效和精神风貌“双提升”。

    加强组织领导

    文明创建保障有力

    漯河市畜牧工作站的领导班子坚持率先垂范，及时组织召开了文明创建动员和推进会议，成立了由站长负总责的创建工作领导小组，明确专职人员，保障经费到位。将创建工作列入年度工作的重点，逐一强化措施，细化创建方案，将创建工作与业务重点工作同规划、同部署、同落实、同考核。先后修订完善了学习制度、考勤制度、廉政建设制度等，并将制度汇编成册，人手一份，要求每位干部职工自觉遵守规章制度，并认真记录工作日志，使创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可赶。

    精心打造载体

    活动开展有声有色

    在创建工作中，漯河市畜牧工作站始终坚持把文明单位创建作为素质工程来抓，创新活动载体，不断夯实“省级文明单位”的创建基础。

    优化“软环境”。开辟“新环境”，先后更新和充实了电脑、打印机、复印机等现代化办公设备，添置了投影机、流动音响等宣教设备；在走廊两侧制作了固定的精神文明建设工作宣传版面、文明道德守礼提示牌，在办公室、卫生间等公共空间设有创建工作的温馨提示语，营造了浓厚的氛围。

    该站以“学习强国”等为平台，强化政治理论学习教育，用新思想武装头脑、指导实践；开展了培育和践行社会主义核心价值观活动6次，撰写心得体会20篇；利用节假日及传统节庆，积极开展了文明服务、文明交通、文明旅游等六文明系列活动6次；开展了文明家庭、文明科室、文明个人等评选活动，多名同志获得“文明家庭”“文明职工”荣誉称号；利用微信公众号等平台，传播文明言行、文明知识；开展义务献血、助人为乐、普及文明礼仪等活动20余次，发放宣传单页400余份；定期开展“我们的节日”活动8次，丰富了干部职工的精神文化生活，在全站形成了风气正、人心齐、工作顺的文明风尚。

    紧紧围绕重心

    助力文明城市创建

    文明单位创建工作始终是漯河市畜牧工作站展示风采、提升内涵的重要平台。该站在坚持高标准完成自身工作的同时，还围绕创建工作，积极参与了各项志愿服务活动。

    该站建立了学雷锋志愿服务队，对志愿者进行登记注册、组织培训，注册率达100%，引导干部职工自觉践行雷锋精神；参加“文明交通”活动8次，用行动换来了道路交通的安全畅通；参与“城市清洁”活动32次，用行动换来了社区居民的满意笑容。

    该站积极开展了“志愿捐赠”活动，义务帮助贫困户解决畜牧生产中的实际问题，自活动开展以来，先后组织人员深入到20余户农户的家中，了解群众的贫困状况，捐赠图书读物100余册，衣物20余套。

    同时，该站还开展了科技特派员助力全市脱贫攻坚工作。选派了3名站内的技术骨干，深入养殖场户、贫困户家中，采用“收集问题——座谈讨论——制定方案——针对服务”的方法，帮助他们出主意、想办法，早日帮助群众实现脱贫，赢得了基层干部群众的广泛好评。