守护产业报国初心 勇担炭素发展使命
——成都炭素以党建引领高质量发展之路
格非  杨子

 

    15年风雨兼程,成都炭素有限责任公司(成都炭素,辽宁方大集团实业有限公司下属方大炭素新材料科技股份有限公司全资子公司)在“对职工要好,要建和谐企业”的企业方针引导下,秉持“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”的企业价值观,以党建促生产,以党建保发展,不断加强 “党建为魂”核心企业文化,形成了党建工作和生产经营和谐共融的良好局面,为企业持续健康发展凝聚了力量。公司先后获得“成都市先进基层党组织”“四川省模范劳动关系和谐企业”“成都市五一劳动奖状”等荣誉。

    守正创新,以工匠精神实现产业报国

    成都炭素心怀产业报国的雄心,努力发挥民营企业中国特色社会主义事业重要承载者和重要建设力量的作用,与党同心同向同行。

    从2004年10月成立至今,成都炭素以工匠精神投入等静压石墨制品研发和生产,拥有授权发明专利和实用新型专利28项,获得“成都市优秀创新工作室”称号,多次获得成都市“新材料企业”认定,走上了一条守正创新,依靠技术进步和精细管理,以科技创新带动企业发展、资源节约型和环境友好型企业的可持续发展之路,朝着成为世界级等静压石墨研发制造基地不懈奋进。

    成都炭素不断加大高、精、尖产品的研发力度,使公司产品技术含量始终保持在国内领先水平,成功突破了我国超大规格细颗粒等静压石墨板材制造的壁垒,压制出超大规格石墨板材,为国家在国防、工业制造等关键高端领域的石墨基材自主化提供了坚实的基础。公司研发生产的超大规格等静压石墨,为中国光伏前沿的30吋石墨热场提供技术与产品支持。公司研制的电火花加工(EDM)用超细等静压石墨(颗粒直径仅5μm)荣获四川省科技进步三等奖,该产品一举打破了国外EDM石墨中高端垄断的局面,取代了进口渠道。2013年,与清华大学联合成立高温气冷堆核石墨联合研究中心,同年,获得国家高新技术企业认定。

    党建为魂,把稳搏击风浪的思想之舵

    “党建为魂”是成都炭素一以贯之的原则。企业清醒地认识到,党建强,企业才更强,以高度的自觉、严肃的态度、饱满的热情做好党建工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把党的领导融入企业生产经营管理的全过程,与企业的价值导向、文化活动紧密结合,同频共振、互相促进。

    目前,成都炭素有党员101名,成立了6个党支部,6个分工会。建有完善的党委、纪委、团委和工会组织,建立健全了党组织管理、表彰奖励制度,并严格按照制度执行,使党建“内化于心、外化于形、固化于制、物化于力”。

    成都炭素党委将党建和生产经营目标深度融合,充分发挥党员队伍的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,使党建优势转化为企业的核心竞争力。注重把一线骨干、技术尖子、先进人物吸纳到党组织中来,切实做到“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”。

    结合企业自身实际,成都炭素加强党建文化宣传阵地建设,打造了成都市经开区党群活动服务中心分中心。一方面加强对党的十九大精神等党的重要理论方针决策和社会主义核心价值观的宣传,一方面对先进人物典型及其事迹进行表彰和宣传,发挥好正面典型的示范作用,引起来访领导、客户及公司党员干部的热烈关注,唱响了成都炭素的“好声音”。

    公司党委先后被授予“龙泉驿区先进基层党组织”和“成都经开区园区党建全覆盖探索实践阶段先进党委”称号。

    勇于担当,以幸福生活筑牢信仰之基

    成都炭素坚守以人为本的理念,把企业打造成一个家,把职工当成亲人,倡导快乐工作、幸福生活,营造了和谐、感恩的发展氛围。并利用传统佳节组织开展各类评先评优鼓舞士气,举办知识竞赛、文艺表演、趣味运动会、摄影比赛等活动丰富干部职工的精神文化生活。

    在市场的风浪里搏击,成都炭素经历了起伏和挑战,但不管顺境逆境,公司始终把员工放在心上,保障员工福利,增加员工收入。2008年-2018年,成都炭素一般员工月收入从2031元增加到8070元,增幅达到297%以上。

    认真落实方大集团及公司近20项福利政策,真正实现“一人在方大,终身有保障,全家都受益”。2011年至2019年8月,为员工发放节日福利达240余万元,餐费补贴达389万余元,为员工子女报销学费、发放考上大学奖励金达13万余元,为员工进行健康体检的费用达46万余元,为员工补贴话费达166万余元,看望慰问员工费用达9万余元,为员工及员工家属进行住院医疗补助达15万余元,为员工发放创先争优奖励达59万余元,为员工父母发放孝敬父母金达199万余元。

    回报社会,企业发展不忘社会责任

    抓党建、强党建,就是把推进企业为社会谋发展、为人民谋幸福、为民族谋复兴,以及党的根本宗旨和最高理想书写在企业发展中,实现个人梦、企业梦与中国梦的高度统一。以实实在在的举动关爱员工、奉献社会,是成都炭素守护初心、践行初心最好的诠释。

    在照顾好“小家”的同时,成都炭素一直把“责任担当、回报社会”作为企业核心价值的升华途径,把关心社会、扶贫助困作为义不容辞的责任。2018年,成都炭素实现工业总产值25098万元,累计上缴税金5437万元。参加四川藏区脱贫攻坚“千企帮千村”公益活动,与藏区贫困村结对进行帮扶,通过捐赠电脑、物资和提供就业岗位,帮助贫困村将当地土特产通过网络对外销售,使村民拓宽致富渠道、更新生活观念,提高生产技能和生活质量;并尽力为其提供就业岗位,实现一人就业、全家脱贫。

    绿色生态,引领企业可持续发展

    成都炭素不断把可持续发展提升到绿色发展高度,大力推进生态文明建设。投资700多万元配置18台套环保设备设施,使公司的各种排放因子远远低于国家标准指标。

    建设生态森林旅游式工厂,美化工厂、员工受益。公司先后栽种香樟树、桂树、樱花树、蜡梅、美人蕉、杜鹃等花草树木近9000株,草皮12359平方米。发动员工共建共享打造“党建生态果园”,栽种各类果树近300株,果苗全部由员工捐赠,在绿化了厂区的同时,还让大家品尝到了新鲜美味的时令水果,享受到丰收的喜悦,打造了“厂在森林里,人游花果中”的良好环境。公司荣获龙泉驿区第一批“环境优美企业”美誉。

当前:B3(2019年09月26日) 上一版 下一版