依兰县开发公益岗位助力防控提升就业

    本报讯（依文）为充实基层防疫工作力量配合乡镇、社区做好疫情监测、排查、预警、防控，提升困难群众就业率，近期以来，黑龙江省依兰县通过三个举措做好开发公益性岗位助力基层防疫工作。

    实地考察、精准开发，确保岗位设置合理。及时调剂已安置公益性岗位人员充实基层防疫力量，摸清各社区临时防疫公益性岗位需求量，结合防控工作安排，按照人员可控原则制订临时防疫公益性岗位指导计划，就近就便安排公益性岗位工作人员，做到精准开发，确保全县各小区临时防疫公益性岗位工作人员能够迅速融入。

    明确对象、远程核筛，采取线上岗位申报。此次开发的临时防疫公益性岗位，优先招用身体健康、熟悉各小区情况的建档立卡贫困劳动力、享受城市居民最低生活保障人员、大龄就业困难人员、确有困难的农民工、生活困难的下岗失业人员和退役军人等。各社区选定人员后，依托各类大数据核查筛定人员，确保人员信息清晰，无前科劣迹，并将筛查结果和人员信息数据通过网络共享到乡镇疫情防控指挥部。截至目前，招用的266人已全部上岗到位。

    岗前培训、强化保障，落实责任细化管理。对公益性岗位招用人员进行了上岗前健康检测，做好医疗保障工作并购买了人身意外伤害保险。同时，乡镇和社区对临时防疫公益性岗位工作人员进行了疫情防控、公共区域消杀等培训，使工作人员对新冠肺炎疫情有了全面认识，更加熟悉扫码、测温、戴口罩三项措施。