近年来，河南省漯河市源汇新区管理委员会构建了文明创建长效机制，强化道德建设，丰富创建载体，提升队伍文明素养；坚持文明创建工作与中心工作同部署、互促进，引领文明创建向纵深推进，实现了工作成效和精神风貌双提升。2018年以来，先后荣获了全市创文工作一等奖、环保攻坚优秀单位等10多项荣誉。2019年，成功创建为省级文明单位。

    机制健全高效

    文明创建有“硬度”

    源汇新区管委会党工委坚持文明创建常态化长效化，把创建省级文明单位列为重点督办事项，在文明创建工作的细节、统筹落实上下功夫，以规束人，夯实文明创建基石。

    加强组织领导。成立了精神文明建设工作领导小组，明确了目标要求、具体措施、经费投入、人员保障等，将任务具体到领导、分解到科室、明确到个人，层层夯实责任，形成了“一把手”负总责，分管领导主抓、文明办具体抓，各部门配合，党政工齐抓共管、全员参与的创建工作机制，构建了线上有人管、面上有人抓，横向到边、纵向到底的文明创建工作格局。

    精心谋划布局。党工委每月召开创建工作领导小组研判评议会，每周下发文明创建工作台账，对创建目标进行量化分解，实行台账式工作法，做到件件有安排、项项有落实。

    完善各项制度。建立完善了机关干部职工日常考勤、机关学习、文明奖惩、文明上网、勤俭节约、图书管理等30多项管理制度，编制成了《源汇新区制度汇编》；修订完善了《源汇新区工作规范》《文明行为服务规范》等。

    道德风尚良好

    文明创建有“亮度”

    为贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，源汇新区管委会积极加强 “四德”教育、诚信建设，开展了唱经典歌曲、诵读经典名言、观看优秀影片等活动；先后组织干部职工到红旗渠、市烈士陵园等红色教育基地，实地开展了爱国主义和社会主义核心价值观教育，以德育人，擦亮文明创建的名片。

    开展核心价值观教育实践。利用围栏、宣传栏、道德讲堂等阵地，开展了遵德守礼提示牌等活动；深化家庭家教家风建设，开展了干部家庭助廉座谈会，文明家庭、“好媳妇”评选表彰活动以及最美家风故事提炼征集、主题征文、演讲等活动。

    开展“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动。倡导节俭养德、绿色共享的文明餐桌、文明交通、文明旅游、文明上网“四小”活动；开展了多期道德讲堂活动，选树、宣传典型，引领时代新风尚；培育单位文化品牌，组织开展了“先进事迹”报告会、职工运动会；建设学习型机关，党工委领导班子率先垂范，发挥中心组学习制度的引领作用，精心组织开展了讲党课、专题学习、集中研讨活动25次；开展了机关“学习强国”阅读活动、年度读书笔记评比活动等，选出优秀的笔记进行集中展示。同时，还开展了“节能环保、绿色出行”文明交通行动、“节约一滴水、一度电、一张纸”活动等勤俭节约活动；开展了诚信教育实践活动，营造以诚立身、诚信做人的良好社会风尚。

    创建活动扎实

    文明创建有“力度”

    加大资金投入力度，打造优美办公环境。多方筹措资金对办公楼进行修缮，新建了停车棚，添置完善了活动室的体育器材，对党员活动室、图书室、荣誉室进行了高标准升级改造从硬件环境上提升了机关形象。

    精心设计创建载体，丰富文明创建内涵。组织参加了源汇区庆祝新中国成立七十周年文艺汇演；开展了“读经典、颂党章、重温入党誓词”、“我和我的祖国”书画展等宣传教育活动80余次。注重发挥“工青妇”群团组织的桥梁纽带作用，举办了主题征文、诗词诵读、趣味运动会、演讲比赛、读书分享会等活动，丰富了干部职工的精神文化生活。

    深化结对帮扶共建，助力脱贫攻坚战。为结对帮扶的大刘镇板桥村“农家书屋”捐赠图书1000余本；投入资金10万元，帮助村室建设和改善村内道路，方便群众出行；为建档立卡贫困户捐赠生活用品价值3万余元。

    积极参与社会公益活动，履行社会责任，引导干部职工在回馈社会中实现自我价值。建立了学雷锋志愿服务队和党员志愿服务队，注册志愿者达150人；开展了社区疫情防控，助力企业复工复产；还相继开展了扶危济困、义务献血、文明交通劝导等公益活动70余次；积极参加城市卫生清洁行动，组织党员志愿者到分包路段、社区开展卫生清扫270余次，助力漯河市全国文明城市创建。

    文明创建永远在路上。如今，漯河市源汇新区管委会干部职工正以只争朝夕的拼搏精神，勇往直前的豪迈激情，朝着更高的目标迈进，奋力谱写文明创建新的辉煌篇章！