——青海省玉树州委组织部创建文明单位纪实
近年来,青海省玉树州委组织部伴随着新玉树成长,激荡开拓“六个一”建设的豪情,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循“一流素质、一流形象、一流业绩”的发展宗旨,把创建文明单位工作作为打造过硬组工干部队伍和模范组织部门的有力抓手,坚持文明创建与组织工作同部署、互促进、共收益,在第五届“全国文明单位”的基础上,不断加大创建力度,开启新征程、实现新跨越,2017-2019年,连续三年被中共玉树州委、玉树州人民政府评为“年度目标任务考核优秀领导班子”,获得“省级文明单位标兵”荣誉称号,谱写出一曲“围绕中心抓创建,抓好创建促工作”的新时代华章。
党建引领坚定创建目标
玉树州委组织部高度重视精神文明创建工作,成立并持续调整以州委常委、组织部长为组长,各副部长为副组长,各科室长为成员的创建工作领导小组,以党建统领精神文明建设,形成了一把手抓主责、班子成员齐抓共管的工作格局。制定了《中共玉树州委组织部创建文明单位三年规划》,坚持党建统领的组织工作同精神文明创建工作相融合,围绕全州中心工作和整体部署,确定将“六个一”建设(培养一种奋发向上的精神状态,建设一支公道正派、精干高效的干部队伍,形成一种爱岗敬业的良好风气,建立一套文明有序的工作机制,提供一流的优质高效服务,营造一个文明洁净的工作环境”)作为巩固工作的总体目标。全体干部眼睛盯着目标看,工作围绕中心干,通过创建与业务之间的有机互动,让文明创建成果巩固提升工作在部机关生动、活泼开展。
立足实际突出创建重点
按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,树立“学习工作化、工作学习化”的全新理念,认真坚持“三会一课”制度,组织全体干部积极开展理论和组工业务知识教育、遵章守纪教育、法律知识教育、“三德”教育和文明优质服务教育,有针对性地把思想政治教育和业务技能教育作为开展文明单位创建活动的基础性工作来抓,有力地促进了部机关精神文明建设。
部务会成员率先示范,坚持不懈地抓好干部的政治理论学习,始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署对标对表,做到思想和行动同党中央保持高度一致。领导一班人做到了思想合心,工作合力,步骤合拍,始终保持了坚强的战斗力、凝聚力和号召力。
结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,党风廉政建设、民族团结进步创建活动等工作,以努力建好组织部门“党员之家”“干部之家”“人才之家”为重要抓手,积极开展精神文明创建活动。3年来,累计在部机关楼道设置、更新社会主义核心价值观、廉政标语、民族团结等宣传板20余块,宣传展板3个,廉政书架3个,补充图书60余册,重新设计建设党建走廊,进一步打造部机关“家”文化;深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,结合组工干部自身建设要求,详细制定机关党支部年度学习及主题党日计划,部务会成员带头学榜样先进、讲好人事迹,以可信可学的道德模范带动党员干部加强道德建设,在部机关形成了文明礼仪、遵守道德、民族团结、清正廉洁的良好风气。开展“快乐读书”等活动,营造了机关书香氛围。3年来,陆续开展“我的岗位我负责、我在岗位您放心”“甘为人梯、担当作为”等主题活动10余场,在部机关开展科室星级评定活动,营造爱学习善学习、工作环境整洁、创新工作成效、遵章守纪、厉行节约的氛围,党员干部的思想道德修养和文明素质不断提升。
把握关键丰富创建内涵
为促进部机关精神文明建设健康发展,玉树州组织部不断创新活动形式,充实创建内容,活跃创建气氛,激发创建活力,将各项活动的开展与组织工作业务相结合,共同编织精神文明创建的绚丽“花环”,收到了积极良好的效果。
在全体组工干部中大力开展“树公道正派组工干部形象”集中学习教育活动,充分利用学习强国、干部网络教育和法宣教育平台等载体,组织党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,积极开展“组工干部讲业务”活动,组织一科围绕党员党性修养、干部一科围绕干部考察程序、干部监督科围绕干部档案审核和领导干部个人重大事项报告、公务员科针对新修订的公务员法进行讲解, 并邀请玉树州税务局业务人员讲解个人税法APP业务知识,邀请援青名医为党员干部讲解养生及高原健康知识等,提高了学习的实用性和实效性。
秉承劳逸结合、身心健康、团结和谐的原则,积极推广全民健身理念。广泛开展“我们的节日”活动,积极参与植树活动,组织“三江源绿色行”徒步活动等各类活动10余次;参加廉政建设、扫黑除恶、创建文明城市等宣传活动10余次;结合玉树市创建文明城市工作,主动联合玉树市德秀格社区开展环境卫生整治工作5次,提升党员干部创建文明城市的知晓率,加强组工干部文明创建参与度,构建和谐美丽的人与城市关系。通过参与各项文明创建活动,给部机关带来了优美的环境、优良的秩序,向全州党员干部群众传递了正能量。
先后组织干部开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”、“组工干部下基层”、“文明城市创建”、“敢担当、讲真话、谈经历”干部大调研、“在职党员到社区报到”等各类主题活动,推动干部走出机关、面向基层、深入群众,在基层掌握情况,发现问题,改进工作。3年来,与州委老干局联合组成的驻村工作队深入贫困村,进行了多次精准识别工作,共走访200余户1000余人次,研究制定并每年更新《玉树州委组织部干部职工结对认亲帮户工作方案》,部机关27名党员结对认亲贫困户78户273人,走访慰问约600人次,发放6.5万余元慰问资金以及价值近20万元的慰问物资,帮助建设通往夏季牧场的简易道路66公里,并积极争取到村级硬化道路建设、国家电网进村等重大建设项目,总投资4600万元。2018年底,当头村如期实现脱贫“摘帽”。
分级签订党风廉政责任状,实行州委组织部廉政责任分工,认真落实党风廉政建设的各项牵头任务。签订廉洁自律承诺书和廉洁家庭承诺书,对组工干部廉洁自律提出明确具体的要求,严格规范组工干部的廉政行为。部机关连续多年被评为党风廉政建设先进单位。
坚持用身边的事教育身边的人,积极开展党性教育。依托玉树党建微信平台,开通“重生玉树”重温入党誓词页面,并在多个大型媒体网站广泛转发;组织支部全体党员开展“学党史、忆初心、感党恩”集体学习活动;前往禅古村党性教育基地进行党性教育并开展“学党章、温誓词”重温入党誓词活动;向玉树市4个街道16个社区集中开展赠送党旗活动,并对街道社区参与灾后重建的村、社区“两委”委员及老支部书记等进行走访慰问。
不负韶华,只争朝夕。
玉树州委组织部通过持之以恒地抓文明创建成果巩固提升工作,切实营造了一个环境温馨、工作提效、协作进取、民主和谐的工作环境,锻造出一支政治坚定、目标明确、纪律严明、业务过硬的钢铁队伍,为玉树创建全国文明城市提供了强有力的组织保障。