“青春聚力工程”-青年文明号优质服务大比武活动

局党委书记、局长袁永龙深入辖区企业走访问需求

开展减税降费政策宣传

领导班子成果交流研讨会

五四青年座谈会（赠书仪式）

“爱成都·迎大运·强体魄·促和谐·谋发展”趣味运动会

开展新时代文明实践志愿服务活动

“幸福家”法治节目展演

    2018年，全国税务系统推进国税地税征管体制改革，蒲江县原国家税务局、蒲江县原地方税务局实现合并。2018年7月20日，国家税务总局蒲江县税务局正式挂牌运行。自挂牌运行以来，国家税务总局蒲江县税务局（以下简称县局）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以创建全国文明单位为目标，坚持党建引领，责任为先，将文明创建总体要求融入税收各项事业发展，积极推进精神文明建设，内练素质，外树形象，服务地方经济社会发展，创建人民群众满意的模范机关。

    强化三个保障

    助力文明创建

    近年来，县局牢固树立“一盘棋”思维，强化“三个保障”全力推进创建工作，围绕税收中心工作抓实精神文明建设，统筹谋划、整体推进、互促互进，使税收中心工作和精神文明建设工作有机融合、相得益彰，确保创建目标落实到位。

    强化组织保障。成立以一把手为组长的创建领导小组，形成一把手带头抓，分管领导重点抓，股室分局具体抓的组织体系，积极构建上下联动、横向互动、全员参与、共创共建的创建格局。

    强化机制保障。将创建工作纳入年度工作计划，制定创建总体方案，形成了责任明确、方法明确、时间明确的创建工作机制，保障创建工作稳步推进，不断巩固拓展创建成效。

    强化宣传保障。开辟文明创建专栏，通过简报、网络、展览等多种形式开展创建宣传，营造浓厚的创建氛围。在办公区、办税服务厅展示文明宣传标语，张贴文明宣传海报，引导干部职工在一言一行中自觉做新时代精神文明的实践者。

    突出党建引领

    服务中心工作

    县局坚持以党建为引领，压实责任，充分发挥社会主义核心价值观的指导作用，把党的领导贯穿到文明创建全过程，实现党建引领与文明创建深度融合，互相促进，引导干部职工在文明创建实践中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    夯实党建基础。实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组和“三会一课”必学内容，严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度，坚定不移地推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行，切实增强全体干部职工“两个维护”的自觉性和主动性。开展党员“承诺亮诺践诺”活动，利用党务公开栏等载体进行公示，接受党员群众和纳税人的监督。深入开展“党建+营商环境”“党建+减税降费”“党建+新农村”“党建+工业突破”等特色党支部活动，打造一党支部一特色、一党支部一品牌的党建新貌。

    深化理想信念教育。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。抓实学习教育，坚持强化集中学习、专题学习、创新学习，做到学习教育“三个强化”。做细调查研究，坚持回应纳税人、缴费人和干部职工需要，回应税收重点工作需要。不断检视问题，班子成员对照“18个是否”和“5 个是否”检视反思，各党支部召开检视问题专题大会。推进整改落实，细化明确整治任务，制定整治措施，实行台账管理，做实跟踪问效。

    推进全面从严治党。坚持将全面从严治党与税收业务工作同部署、同落实，完善“党委主责、部门主抓、党员主动”的政治建设责任体系，制定党委议事规则、成立党建工作领导小组、建强党支部，强化主责意识。召开全面从严治党工作会议，组织班子成员和中层干部开展述职述廉，开展班子党风廉政民主测评，签订全面从严治党主体责任书，结合总局“两个办法”，制发全面从严治党责任清单，进一步明确主体责任，压紧压实全面从严治党“两个责任”。

    坚持责任为先

    担当职责使命

    坚持责任为先，认真学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，每年专题研究部署精神文明建设工作。制定文明建设工作方案，落实贯彻措施，压实责任链条，积极培育和践行社会主义核心价值观，促进干部队伍深度融合，展现新税务新形象，为税收工作提供强大的精神动力和文化支撑。

    积极宣扬社会主义核心价值观。强化各类宣传，利用楼道宣传栏、办税服务厅等，通过悬挂标语、滚动播放宣传片等方式，宣传社会主义核心价值观，积极营造社会主义核心价值观学以致用的浓厚氛围。结合道德讲堂、法治大讲堂等载体，每月开展一期友善优雅市民文明大讲堂，常态化宣传社会主义道德，增强公民道德和责任意识。结合爱国主义教育，积极开展各类文体活动。加强党史、国史宣传教育，组织全体干部职工前往泸定县开展红色革命传统教育，重温入党誓词，学习党史国史，坚定理想信念。开展“税务人的初心和使命”大讨论，唤醒干部职工的职责使命意识。强化作品创作，积极开展群众性文体活动。结合主题教育组织志愿者开展志愿服务活动9期，联动财政、审计开展各类文体活动4次，编制《幸福家》《那都不是事》廉政文化节目并广范围、多层次开展表演。充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织作用，大力营造庆祝中华人民共和国成立70周年浓厚氛围。结合税务系统实际，开展“我和我的祖国”主题演讲、“五四青年心向党”拓展训练，开展“我和祖国同进退”升旗仪式，联合县财政局推出《我爱你中国》歌舞合唱节目，获得蒲江县庆祝中华人民共和国成立70周年优秀歌曲演唱会二等奖，营造了浓厚的爱国主义氛围。

    扎实推进减税降费。坚决贯彻执行党中央、国务院关于减税降费的各项决策部署，不折不扣推进减税降费政策落地生根。成立“首席向导团”“税务专家团”，开展“税愿征集”“百家企业访谈”活动。启动退税“直通车”、开通退抵“绿色通道”，对小微企业退税实行提速办理。深入县城中心广场、工业园区、中德中小企业合作园区等，开展“减税降费”实体培训和专项附加扣除表填报辅导，印制和发放附有“减税降费”二维码的宣传单、折扇、多功能笔等9500多份。

    推进依法治税和税收诚信体系建设。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”工作，列出公示清单，将全面推行“三项制度”工作纳入绩效考核，加强督查督办、考核考评。依法推进税收诚信体系建设，依法依规开展纳税信用等级评价工作。走进广播电台开展普法专题，与银行签订《“征信互认·税银互动·政银助力”支持民营中小微企业信贷获得便利化战略合作协议》，联合建设银行蒲江支行开展“诚信万里行”活动，累计为37户企业提供“减税贷”服务，提供帮扶资金3184.6万元，不断夯实社会诚信体系建设。

    积极优化税收营商环境。将国际化税收营商环境建设作为一项基础性、长期性、系统性的工程来抓，聚焦企业需求，成体系打造“税收咖啡屋”，开展“问需咖啡荟”，创造以纳税人为中心的政、税、企、民沟通环境。实施税收“高地计划”，制定工作方案，成立了“首席向导团”“税务专家团”，先后深入58家大型企业和42个重点项目，为纳税人提供专属咨询辅导服务。积极推进纳税便利化，严格推行和落实“最多跑一次”事项清单，实现涉税业务“跑一次”或“零上门”。全面推行新办纳税人“套餐式”服务，积极探索新办纳税人多业务、多环节集成办理，实现新办纳税人办税“零门槛”。网格化推广24小时无人自助办税服务厅，实现节约办税时长80%以上。

    深入开展脱贫攻坚和志愿服务活动。坚持高标准高起点开展扶贫工作，确保帮扶成效。制定工作方案，做好各职能部门与帮扶户间的对接工作，详细了解帮扶户情况，理清帮扶思路，细化扶贫措施，实现扶贫先扶志，让帮扶户真正脱贫。开展志愿服务活动，成立了以税务干部为主，以及有共同志向的纳税人参与的国家税务总局蒲江县税务局志愿服务队，注册志愿者119人。志愿者们紧扣自身特点，联系驻地社区，长期开展税收政策宣传、社保缴费辅导、环境保护宣传、扶贫济困慰问、植树造林等志愿服务活动，2019年以来开展税收政策宣传、减税降费政策宣传、关爱幼儿、环境保护等志愿服务活动8次。

    主动担当战“疫”使命。新冠肺炎疫情暴发后，县局主动融入县委、县政府疫情防控工作部署，成立了党员突击队和临时党支部，深入3个乡镇17个村社开展入户排查、区域联防、数据统计等联防联控工作。积极打造安全办税环境，严格落实办税大厅安全管理，积极推行“非接触式”办税方式，引导纳税人和缴费人网上办、远程办、预约办。全面助推区域内企业复工复产，积极开展经济分析，为县委、县政府提供决策支撑，深入开展“网络送温暖”“电话送温暖”“上门送温暖”系列活动，涉及大小企业5000多户（次），主动协助34户符合条件的纳税人办理了延期申报或延期缴纳税款，涉及税款共计2612.59万元。梳理形成的《新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引》等宣传资料受到广大纳税人、缴费人的一致好评。

    深化队伍建设

    培养优秀干部

    县局挂牌成立以来，坚持“干好税务、带好队伍”的总体导向，做到严管与善待并重、褒奖与鞭策结合，持之以恒抓教育、严制度、浓氛围，充分发挥社会主义核心价值观在税务干部培养管理中的引领作用，使社会主义核心价值观成为税务干部“日用而不觉”的行为准则。增强干部职工的争先创优意识、为民服务意识、纪律底线意识，进一步激励干部职工奋发进取、干事创业的精神，锻造人民群众满意的“税务铁军”。

    加强队伍教育培养。2019年共组织干部职工参加各类培训班99期，覆盖946人次，组织各类在岗教育、视频培训等覆盖2000余人次。完善和落实谈心谈话制度，建立“必访必谈清单”，做到重要工作、重要节点、干部使用、定时定期“四必谈”。

    强化队伍建设保障。强化生活保障，进一步扩大职工周转房建设，打造温馨的“职工之家”。优化职工学习、活动、教育区域规划，设立荣誉墙、学习交流区，不断提升干部职工的荣誉感、归属感。积极搭建平台，利用理论研究会、优雅文明市民大讲堂等，为干部交流提升搭建好成长平台。

    加强廉政文化建设。坚持以“青廉工程”为载体，持续推进廉政文化建设。编制“青廉工程”文艺节目，编撰《蒲江税务成立周年纪实》等书籍，拍摄《寻觅蒲江清风廉韵》宣传片，以文化底蕴固化廉洁成效，以文化熏陶全局干部职工树立廉洁从税文化自信，通过廉政文化的教育引导，筑牢干部职工“不想腐”的思想堤坝，推动全局党风廉政文化建设向纵深发展。围绕“知行成长·青廉护林”主题，编撰《青春留声——蒲江税务“青廉工程”建设掠影》书籍，展示了青年干部的朝气和担当，激发了青年干部的干事创业活力，进一步推动“四合”建设。

    经过几年的努力，蒲江县税务局精神文明建设成效显著，实现了“治税有力、队伍给力、文明助力、社会认可”的总体目标。在保持原有省级文明单位、省级最佳文明单位等荣誉的基础上，2018年以来，县局获评成都市“国际化营商环境建设先锋班组”“国际化营商环境建设青年文明号”“国际化营商环境建设巾帼文明岗”等荣誉称号。队伍建设成果斐然，先进典型不断涌现。县局有1名同志被评为全省系统“营改增”先进个人，1名同志获评全省“百名纳税服务标兵”，2名同志获评成都市“国际化营商环境建设先锋岗位”，1名同志获评成都市“国际化营商环境建设巾帼建功标兵”，3名同志获评全市税务系统“好税官”先进个人，2名同志获“成都榜样·最美税官”荣誉称号。在成都市税务系统第三届“赛比争”工作竞赛暨2019年“岗位大练兵、业务大比武”活动中，县局3名同志获得“岗位能手”称号，1名同志获评四川省税务系统“专业骨干”和成都市税务系统大比武“优胜个人”称号。

    创建有阶段，文明无止境，精神文明建设永远在路上。县局围绕培育和践行社会主义核心价值观，着眼对标对表，查漏补缺，着眼巩固提升，促进发展，着眼推动改革，为民服务，积极探索和创造更多贴近实际、贴近干部、贴近生活、贴近工作的有效载体，让精神文明建设接地气、连民心，让精神文明建设成为税收事业的坚强支撑，让税收事业成为精神文明建设的牢固保障，推动税收事业和精神文明建设高质量发展。