近年来，海东市卫健委在市委、市政府的正确领导和市文明委的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，咬定全国文明单位这一创建目标，扩展巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步提升干部职工思想道德素质和单位整体文明程度，着力推动医疗行业科学发展，促进全市卫生健康事业蓬勃奋进。

    党建引领创建

    凝聚坚强力量

    海东市卫健委党组高度重视党建引领文明单位创建工作，强化党支部规范化建设，落实“三会一课”制度，持续开展“两学一做”学习教育，严肃党内政治生活，规范党员领导干部参加双重组织生活制度，认真开展党员评议，加强党员管理，创新支部活动形式，开展在职党员到社区报到为群众服务活动。

    深入开展支部建设年、提升行政效能活动年和创建民族团结进步示范区建设。开展一名党员一面旗帜主题活动，采取设置党员桌牌、建立党员示范岗、佩戴党徽等形式，积极倡导推行阳光服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务。

    每年都制定下发《党风廉政建设和反腐败主要工作任务分工意见》，明确领导班子成员和机关各科室工作职责，认真履行“一岗双责”责任制并严格落实到位。修改制定了《中共海东市卫生健康委员会党组工作规则》《中共海东市卫生健康委员会党组中心组理论学习制度》等，进一步规范内部议事决策程序，不断提高制度的执行力，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的监督机制，凝聚了上下一心创建文明单位的坚强力量。

    组织保障有力

    创建工作扎实

    海东市卫健委领导班子高度重视文明单位创建工作，成立了由主任赵剑平任组长的文明单位创建领导小组，由办公室主任牵头，负责组织、协调、落实工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协助抓，上下协同、齐抓共管的工作格局。

    领导班子率先垂范，强化政治理论学习，把全员思想统一到工作大局上，落实党风廉政建设责任制，以身作则、廉洁奉公，密切联系群众，接受社会监督，坚持民主集中制，加强调查研究，合力推动各项工作落实。每年召开专题会议把文明单位创建工作列入重要议事日程，同部门业务工作有机结合起来，统一部署、统一落实、统一评比，进行年度考核，营造了人人重视、个个参与、全面受益的浓厚工作氛围。

    不断加大对文明单位创建工作的资金投入，先后投入23万元对办公区域花园进行美化，投入12万元对办公楼院内进行了地面修整，投入28.79万元建成党员活动室和职工阅览室并配置了健身器材和图书，投入8万元布置了楼道廉政文化墙。

    每年召开文明单位创建工作会议，传达学习文明单位创建有关文件精神和要求。同时，利用《卫生健康工作简报》《机关效能建设简报》等平台载体，交流创建工作经验。

    突出创建特色

    打造文明品牌

    海东市卫健委牢牢把握文明单位创建工作的关键环节，在思想教育、干部管理、效能建设、组织建设和党风作风建设等方面加大组织、协调力度，整体推进文明单位创建工作向纵深发展。

    组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神，遵照“四个扎扎实实”重大要求，贯彻落实青海省第十三次党代会、海东市第二次党代会等重要会议的精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以党组中心组学习为引领，以在线学习、自学、专题讲座为补充，不断丰富学习内容，提升理论水平、提高工作能力。坚持以学习促工作，以工作带学习，增强了用科学理论指导实践的能力，推动了工作思路和工作方法创新。

    不断建立和完善学习制度，坚持集中学习制度，做到时间、内容、人员、组织、考勤五落实。先后举办培训、继续教育等十余期。通过创新学习理念、学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关，使广大卫生健康干部职工的整体素质和业务能力明显提高。

    认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，组织开展传统文化、法律法规、文明礼仪学习教育，道德模范和身边好人评选、宣传、学习活动，积极动员干部职工参与送温暖献爱心、扶残助残等道德实践活动。

    制定《海东市卫生健康委员会“我们的节日”主题活动实施方案》并付诸实施。每年元旦和春节期间，开展对困难家庭、独生子女困难户、基层困难职工等的走访慰问活动；清明节时组织干部职工到烈士陵园祭奠革命先烈并进行文明祭奠教育；在“六一”国际儿童节期间，给中小学生送去书包、复读机等。

    按照市文明办、市委组织部、市扶贫局的安排，先后投资17.5万元和10万元帮扶化隆县昂思多镇若么岭村、乐都区共和乡民族村进行基础设施建设；投资10.8万元帮助联点村乐都区瞿坛镇段家村改造108个厕所，拨付4万元用于基础设施建设；协调化隆县住建局投资158万元建设若么岭村道路项目。成立了由1400多人组成的党员团员志愿服务队，深入开展千名医生走千村促健康大讲堂活动。截至目前，参加活动的医务人员达2400余人次，开展健康讲座1500余场次，受教育群众近16.5万人次。积极参与爱心一日捐和圆梦志愿者行动捐款等社会公益活动。

    大力开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动，引导干部职工打造亲切、和谐、文明的工作、生活环境和氛围。组织职工开展多种文体联谊活动，打造和展示干部职工积极向上的精神风貌。

    大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“大医精诚”理念和白求恩精神，坚持把新形势下文化理念融入卫生健康现代科学管理体系中，赋予海东卫生健康职业精神新的时代内涵。

    切实改进工作作风，推行阳光政务，大力弘扬以敬业、精术、厚德、创新为核心的行业文化精神，通过开展进一步改善医疗服务行动计划、“三好一满意”、文明服务在卫生等活动，赢得了群众对卫生健康服务的点赞。

    自新冠疫情发生以来，海东市卫生健康系统以高度的责任感、使命感全力做好防疫抗疫工作，并积极开展疫情防控专项监督检查。年初，联合市公安局、交通局设置检疫点35个，派驻医务人员136名坚守抗疫前沿。联合村庄、社区，充分发挥社区医务人员、村医的作用，对重点人群开展全面排查。发送疫情防控温馨提示短信122.5万条，取得疫情防控工作零输入、零感染、零报告的阶段性成果。

    融入中心工作

    着力提升形象

    海东市卫健委坚持宣传教育为主的工作方针，以婚育新风进万家活动为载体，不断加强婚育文明建设和卫生健康、人口健康文化大院等阵地建设。积极推动医院文化、疾控文化、卫生监督文化、血站文化、健康文化等不同领域的文化建设，进一步丰富卫生健康文化建设内涵。向全市免费发放宣传折页、宣传册等18万份，宣传毛巾6000条，使卫生健康宣传标语遍布城乡。

    切实把康福家行动作为深化卫生健康综合改革的有效载体，以提高家庭发展能力、促进家庭幸福和谐为思路，深入推进优生优育、教育成才、关爱女孩、健康关怀、救助帮扶和奖励保障等6大计生民生工程，提高了全市的发展能力和幸福指数。

    在全市卫生健康系统进一步加强民族团结宣传教育活动，在干部职工中筑牢“三个离不开”“五个认同”理念，为民族团结进步创建活动奠定坚实的基础。

    推进卫生健康系统行风建设，深化创建群众满意基层院站（中心）活动，扎实开展出生缺陷干预工程和国家免费孕前优生健康检查项目，使老百姓对卫生健康工作的满意度不断提高。

    持续深入推动医药卫生体制改革，扩大医保覆盖面，加强现代医院管理制度建设。互助县国家县级公立医院综合改革试点工作获得了国务院的充分肯定。扎实推进医共体组建工作，全市共有10所县级公立医院与53所乡镇卫生院组建了医共体。截至2019年底，全面实施基本公共卫生服务项目，建立规范化居民健康档案建档率达97%以上。开通医院微平台预约挂号、咨询服务等，落实便民惠民服务，医疗服务质量持续改进。全面实施中藏医药骨干人才培训、中藏医馆建设、适宜技术能力推广等项目，截至2019年底，全市90.8%的乡镇卫生院、67.5%的村卫生室能够提供中藏医药服务。

    制定《海东市卫生健康委员会机关效能建设实施方案》和阶段性工作计划，全面梳理和完善各项效能建设规章制度、工作规范、程序要求，在继续推行服务承诺制、首问责任制等制度的基础上，新制定了机关效能建设9项制度，为建设依法行政、公平公正的文明机关奠定了坚实基础。

    海东市卫健委推动中心业务工作与文明单位创建工作融合发展，取得了显著成效，连续5年被市委、市政府评为目标责任制考核优秀单位。

    百尺竿头，更进一步。未来，海东市卫健委将在扎实推进精神文明建设征程上砥砺前行，努力开创全市卫生健康事业的崭新局面。