近年来，华电四川发电有限公司党委高度重视文明单位创建工作，将其作为群众性精神文明创建的重要内容来抓，积极组织动员公司系统各单位行动起来，优化文明单位创建机制，拓宽创建领域，丰富创建内涵，打好创建“组合拳”，提升辐射带动力和影响力，擦亮新时代文明单位“新名片”。

    注重党建引领 丰富创建内涵

    公司发挥党建工作的政治引领作用，将文明单位创建与抓好党建及宣传思想工作紧密结合，把员工队伍建设、对外宣传、企业文化、扶贫帮困等重点工作纳入文明单位创建内容。构建起党委书记带头讲、支部书记重点讲、先进典型示范讲、普通党员身边讲的“四级”大宣讲格局，深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。根据基层单位文明单位创建工作基础及实际情况，制定不同的创建目标，切实减轻基层负担，进一步扩大创建覆盖面，实现党建和创建的覆盖领域双拓展、工作质量双提升。

    目前，100%的基层单位参与了新一届文明单位创建，有力促进各基层企业提升职工整体素质、服务“创一流”、提升当地社会形象的全面协调发展。

    注重健全机制 推进常态长效

    公司党委及时调整完善创建工作领导小组，党委会专题研究文明单位创建工作，贯彻落实《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》，分析创建形势，对标对表压实创建责任，制定45项工作措施并督查推进，建立“五心”创建体系，开展“1+5”创建行动，坚持每月一次走访调研摸实情、每季一次专题研究解难题、每年一次总结评比促提升的“三个一”工作机制，进一步完善文明单位常态考核机制，压实创建责任、激发创建活力，对照新版“测评细则”逐项分解落实到责任部门及具体人员，逐项自查打分，将文明单位创建培训纳入党务干部培训体系，开展“中国梦·华电梦·我的梦”“信仰·信念·信心”主题实践活动，推广实践型、互动型、竞赛型、网络型“四型”主题党日，进一步提升创建整体水平。

    注重创新载体 打造特色品牌

    公司开展了“亮牌子、树形象、展风采”文明单位创建巡礼活动，精心打造特色理论宣讲“党建论坛”品牌，领导干部“挂牌攻关”品牌和党员“华蜀先锋”服务队品牌。深化“华蜀之光”文化品牌建设，向社会展现“文明华电名片”。广泛开展“提质提效当先锋、结构调整作贡献”劳动竞赛活动，共有3500余名职工积极参与，实施“金点子”192条，创造价值4250万元。携手社区，成立“党建联盟”，掀起全员阅读热潮。实施“四心”关爱计划，打造“乐心”职工活动室、“悦心”职工书屋、“爱心”医疗点、“怡心”心灵驿站共67个，组建“心灵快乐传递组”“压力缓解工作坊”，开启“心灵微课堂”“快乐心融”服务平台，采用“每日分享”“季度微课”“在线咨询”等模式，潜移默化滋养职工心灵。

    注重示范引领 履行社会责任

    公司助力帮扶“三区三州”脱贫攻坚，实施项目扶贫投资430亿元、民生设施扶贫投资5095万元，捐赠扶贫资金658.4万元，采购国家级贫困县农副产品约800万元。援建3所华电希望小学、捐建5个“爱心书屋”和“七彩小屋”。每年持续开展“华蜀之光、携爱同行”结对帮扶、“华电四川·志愿先行”学雷锋无偿献血等活动，组织职工与定点帮扶联系点贫困学生“一对一”爱心结对共建，共资助56名贫困学生。捐赠69万元扶持金川县23所小学建立“空中课堂”远程网络教育平台。三年来，公司系统各级文明单位共开展活动130余次，参与人数超过1200人次。