近年来，宁夏吴忠市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于学雷锋志愿服务的重要论述和重要指示精神，持续深化“志愿之城”创建。2020年12月，吴忠市出台《关于推进学雷锋志愿服务常态化标准化制度化的实施意见》，在实现志愿服务常态化制度化的基础上，不断创新理念、丰富载体，以管理标准化、队伍标准化、培训标准化、项目标准化、品牌标准化为目标推动志愿服务标准化。

    志愿服务管理标准化。成立“兰花芬芳”志愿服务基金会，鼓励扶持志愿服务组织发展壮大。完善志愿服务组织登记注册、年检年审、培育孵化等管理制度，帮助志愿服务组织建立健全组织机构，推动标准化管理。按照“六有一落实（有统一标识、有办公场所、有志愿者队伍、有管理制度、有工作台账、有服务项目、落实活动）”标准，打造志愿服务站点，逐步实现志愿服务站点在社区、行政村、公园、广场、公共文化场所（设施）、大型商超、市民（政务）大厅、医院、汽（火）车站、营业厅等场所全覆盖，推动形成上下一体、左右联动、统一标准的标准化管理体系。

    志愿服务队伍标准化。结合新时代文明实践中心建设，多方吸纳专业人才，打造标准化志愿服务队伍。市级成立10支以理论宣讲、心理咨询、医疗卫生、技术培训、科普教育、环境保护、应急救援为主的志愿服务队，定期开展活动；各县（市、区）新时代文明实践中心成立10支志愿服务队，每月组织开展活动；各乡镇新时代文明实践所、站分别成立5-7支志愿服务分队，每月开展1次志愿服务活动；各村（社区）结合实际组建3-5支以邻里互助、法治宣传、文化服务、社会治安等为主的志愿服务小队，每月开展2次志愿服务活动。结合政府购买服务和公益创投等项目，在各社区成立3-5个社区社会组织，让志愿服务队伍在各个行业、各个层面不断壮大。

    志愿服务培训标准化。建立健全新时代志愿服务培训工作体系，实施志愿者和志愿服务组织能力提升工程。充分发挥全市志愿服务培训学院（宁夏民族职业技术学院）作用，分行业分系统举办志愿服务培训；年初制定年度志愿服务组织、志愿者培训计划，对市直机关单位志愿者、各类社会志愿服务组织及青年志愿者进行培训。各县（市、区）依托学校等阵地建立志愿服务培训学院，完善志愿服务分级培训工作机制，每年组织不少于2次培训。各新时代文明实践所、站结合实际经常性开展培训。

    志愿服务项目标准化。按照“会什么干什么、精什么做什么”的原则，培育具有较强专业能力的志愿服务团队。围绕美丽中国建设、乡村振兴、扶贫帮困、环境保护、支教助学、健康教育等领域，设计推出标准化志愿服务项目，确保项目精准落地、精准服务。坚持市县同步、上下一体的工作思路，突出群众需求，结合工作实际，采取政府购买服务形式，每年落地落实25-30个志愿服务项目，让志愿服务融入百姓日常生活，真正做到服务群众、引导群众。

    志愿服务品牌标准化。以“‘童心路’救助涉毒家庭留守娃”“‘她世界’建档立卡户青春期女孩关爱帮扶”等全国志愿服务品牌为标准，在文明实践、禁毒教育、民族团结、关爱特需青少年、阳光助残等领域，培育一批志愿服务品牌。对现有的“兰花芬芳”“吉财慈善志愿服务队”等36个志愿服务品牌进行培育、孵化、壮大，扩大活动覆盖范围，发挥品牌项目的示范作用，持续增强志愿服务的针对性和吸引力，引导带动广大群众积极参与“志愿之城”创建。