本报讯（刘泽鲜）2020年，新冠肺炎疫情给成都炭素有限责任公司的生产经营带来了前所未有的挑战，在全体党员干部员工的共同努力下，公司的党建、生产、销售、技术研发等各项工作均取得了可喜的成绩。新年伊始，成都炭素党委在公司开展2021年“开门红”创先争优评选活动，旨在通过此次活动，让全体党员干部员工立足岗位从小事做起，从细节做起，真抓实干、严管细抠，你追我赶、积极奋进，营造“人人抓生产、人人抢生产，人人算成本、人人降成本，人人爱设备、人人护设备，人人讲质量、人人拼质量，人人争效益、人人创效益”的浓厚氛围，促使员工自主自发地投入到公司的各项工作中。

    据了解，此次活动由成都炭素有限责任公司董事长、党委书记担任活动领导小组组长，监督活动的开展情况。活动预计评选出降成本、增产量、设备维护、产品质量、人力资源管理等单项指标最优的先进集体各1个、先进个人2名，综合指标最优的先进集体1个、先进个人2名，参照公司相关奖励制度给予先进集体3000元、先进个人1000元的资金奖励，并以“开门红”为契机，用先进典型精神引领公司全体干部员工在2021年的各项工作中当先进、争先进、赶先进、超先进，为夺取全年生产经营各项目标任务的最终胜利筑牢强有力的精神堡垒。